社保比例和基数怎么算？蚂蚁保为你详细解答

xinxi1368

随着当今社会的发展，越来越多的人开始选择利用社会保障来保障自己的权益，而社会保障可以保障很多权益，包括养老、医疗等，那么所占比重是多少呢？社保基数如何计算？下面就让蚂蚁宝说说吧。社会保险缴费比例及基数 社会保险缴费比例及基数说明 一、养老保险缴费基数及比例： 1、缴费基数：上限13473元；下限2695元； 2、单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。二、医疗保险缴费基数及比例： 1、缴费基数：上限13473元；下限2695元； 2、单位缴费率为8%，个人缴费率为2%。三、失业保险缴费基数及比例： 1、缴费基数：上限13473元；下限2695元； 2、单位缴费率为0.7%，个人缴费率为0.3%。四、生育保险缴费标准： 1、缴费基数：上限13473元；下限2695元； 2、单位缴纳比例为0.7%，个人无需缴纳。五、工伤保险费率： 1、缴费基数：上限13473元；下限2695元； 2.单位缴费费率按行业标准执行，个人无需缴费。社保缴费基数是如何计算的？社保基数和工资有什么关系？ 1、社保基数与工资的关系：社保基数与工资直接挂钩。社保基数的计算方法是：如果您的工资低于社保下限，则按照下限缴纳。高于下限的，按上年全年实际平均工资支付。新员工以第一个月工资为基数；老职工的社保基数调整为上一年月平均工资。工资低于或高于当地最低或最高社会保障基数的，以最低或最高社会保障基数为缴费基数。 。

二、以下是社会保险缴纳的具体计算方法： 1、养老保险：单位缴纳职工工资总额的22%，个人缴纳8%。 2、医疗保险：缴费比例为9.5%，单位缴费7.5%，个人缴费2%。 3、工伤保险：工伤保险全部由单位缴纳，缴费比例可以是社会公平基数的60%，也可以是100%。 4、生育保险：生育保险全部由单位缴纳，缴费比例一般为6%。 5、失业保险：可按社会公平基数60%的3%或社会公平基数100元的3%缴纳。三、社保缴费基数和工资不一样怎么办？法律规定，用人单位需要根据劳动者的工资水平购买社会保险。未经许可擅自按最低基数购买社保属于违法行为。员工可向社保中心举报核实。支付金额应根据上一年的平均月收入计算。如果因基数低而少付，可以要求公司补足。如果协商不成，可以采用仲裁的方式。工资单为证据，可要求单位按实际支付。您可以向劳动监察大队投诉；或委托律师办理。社会保障比例及基数 五项社会保险缴费基数及比例 一、养老保险 （一）城镇职工 城镇职工以上年月平均工资为缴费基数，按 8 的比例缴纳基本养老保险费%。工资支付基数低于本市上年职工月平均工资60%的，按照本市上年职工月平均工资的60%作为工资支付基数工资；超过本市上年职工月平均工资300%的部分，不纳入缴费工资基数，不作为计算基本养老金的基数。

企业以全部城镇职工工资基数总和作为工资支付基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费为税前缴纳。 （二）本市农村劳务企业以本市全部农村劳动力工资基数之和为缴费基数，按20%的比例缴纳；本市农村劳动力以上一年月平均工资为缴费基数。 ，按8%的利率支付。支付工资基数低于全市上年度职工月平均工资40%的，以全市上年度职工月平均工资的40%作为支付工资基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的部分，不纳入缴费工资基数，不作为计算基本养老金的基数。 2、工伤保险用人单位应当按时缴纳工伤保险费。工伤保险费缴纳额为单位职工工资总额乘以单位缴费率的乘积。职工个人不缴纳工伤保险费。三、医疗保险 （一）城镇职工按照上年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。职工上一年度平均月工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，按本市上年度职工月平均工资的60%计算缴纳基本医疗保险费的工资基数。职工上一年度平均月工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费得到报酬。无法确定职工上年月平均工资的，以本市上年职工月平均工资作为基本医疗保险费缴纳基数。

用人单位按照全体职工工资基数总额的9%缴纳基本医疗保险费。 （二）农村劳动力用人单位按上年度本市职工月平均工资的60%和本市招收农民工人数的2%按月缴纳缴费。其中1.8%划入基本医疗保险统筹基金。 ，0.2%转入大额医疗互助金，农民工个人不缴纳。 4、失业保险 国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企事业单位按照本单位职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费上一年；外商投资企业和港澳台商投资企业按照本单位上一年中方职工月平均工资的1.5%缴纳失业保险费；职工个人按照上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工月平均工资高于上年本市职工月平均工资300%以上的，不再作为缴纳失业保险费的基数。农村劳动力不属于本市失业保险范围。五、生育保险企业按照缴费基数的0.8%缴纳生育保险费。企业工资基数总额为符合条件的职工工资基数之和。职工缴费基数按照职工上年度月平均工资计算；低于本市上年度职工月平均工资60%的，按照本市上年度职工月平均工资的60%计算；高于本市上年度职工月平均工资的，职工月平均工资三倍以上的，按照本市上年度职工月平均工资的三倍计算;无法确定上年职工月平均工资的，按照本市上年职工月平均工资计算。职工个人不缴纳生育保险费。农村劳动力不属于本市生育保险实施范围。通过以上蚂蚁保险的介绍，我们了解了社保比例和基数的相关内容。现在社会保障包括多种权益，社会保障比例和基础不同。我们一定要合理选择。