进入国企或央企工作不易，为何不建议轻易离职？

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因为在国企、央企工作的门槛还是比较高的。这份工作来之不易，所以一定要懂得珍惜。

一般来说，想要在国企或者央企工作，必须要经过五关六将，才能得到这样的机会，因为国企或者央企的面试和考核流程央企是非常完整、非常正规的。你一定会在同一批中名列前茅的人才能有这样的希望和这样的机会。

我曾经有一个初中同学。大学毕业后，他应聘到一家国企。可以说整个评估过程是非常完整的。同时，他也觉得自己非常幸运能够应聘这个职位。如果他没有进入这样一个稳定的工作单位，他可能还在外面流浪。

其实不仅仅是在国企、央企工作。我不建议轻易离职。我也不建议在其他岗位工作的时候轻易离职，因为找工作可能很容易，但是你要找到自己喜欢的工作。 ，找到一份薪水也很高的工作是非常困难的。

仅仅因为你在这个职位上的工作做得不令人满意，并不意味着你换工作或换公司就能做得令人满意。很多时候你无法令人满意地完成你的工作。大部分原因都是因为自己心态不好。调整得好，你的能力还没有跟上。如果你因为这些原因离职，你仍然会对下一份工作不满意。

2、国企、央企工作非常稳定，工作到退休不成问题。

很多人可能不知道，在国企或者央企工作，工作到退休一般是没有问题的。

这意味着，如果你在国企、央企工作，就可以在这家公司工作到退休。只要你不犯一些原则性错误，或者你不主动申请辞职就可以了。一般来说，你不会。解雇你。

这是国企、央企工作的一个非常重要的特点，也是对他们来说非常有吸引力的地方。

很多人年轻的时候就爱折腾，总觉得如果多出去闯一闯，也许就能取得更大的成功。

但说实话，对于很多人来说，你的学术水平决定了你未来的终点在哪里。除非你能在一个行业打拼多年，遇到更好的机会，这样才能获得更大的发展。

如果没有一定的机会和能力，无论换什么样的工作，都无法获得良好的发展。反而会频繁换工作，导致你无法在一个行业深耕。最终你将无法取得很好的成绩。

我自己也认识很多朋友。到了30岁之后，他们会认为找到一份稳定的工作是最好的，因为30岁之后，他们就准备成家创业了。这个时候，如果你的工作还没有确定，那么对你成家创业都会有非常大的影响。

3、国企、央企的薪酬保障体系完善，一般民营企业无法与之相比。

国有企业、中央企业在我国普遍存在了几十年。他们的治疗体系和安全体系可以说是和他们一起发展了几十年的。经过这几十年的发展，国有企业、中央企业的情况逐渐发生了变化。薪酬保障体系非常完善。相对而言，其他企业在各方面都无法比，尤其是一些小型民营企业，甚至无法与国企、央企相比。

如果你在国企工作，至少你的社保、住房公积金、住房补贴等都是按照国家规定的条件发给你的。一般情况下，缴费标准按照国家规定的最高比例执行。你付钱。

如果你去其他一些小企业，他们一般不会给你缴纳社保。我已经遇到这个问题太多次了。现在能正式给你缴纳社保的公司基本上没有多少，所以如果你一个人出去工作，很有可能会遇到不给你缴纳社保的公司。虽然你拿到的工资看似不低，但实际扣除社保后，你会发现并没有根本的区别。钱不多。

因为一般单位如果要给你缴纳社保的话，至少需要缴纳两三千元的费用。那两三千块钱会直接打到你的工资里，但不会替你付。你只看你的工资。看上去是四五千，但实际上，你自己的收入只有两千多块钱。

4、辞职后找工作，可能找不到更好的工作。

在国企或者央企工作，无论是什么样的单位，我个人认为都是很好的。

因为国企、央企的好处，我之前给大家介绍过，其实你从国企、央企辞职，一般人可能都找不到。比他们目前的职位更好的工作。

当我们找工作时，我们只看两个方面。一方面是看工作是否有价值和意义，第二个方面是看薪资如何。我想这两个问题是大多数人找工作时最关心的问题。 ，做生意的时候都会考虑，也是要考虑的主要问题。

单从工作的角度来说，很难判断哪一个工作更好，因为每个人都有每个人的爱好，每个人的目标。如果你在国企、央企做不到，那么我个人认为去外面的公司不一定能实现你的价值和意义。

与其他民营企业相比，我认为国企、央企的待遇总体上比民营企业好很多。虽然有些民营企业确实发展得很好，比如一些互联网公司，已经爆发了，有的薪资非常不错，往往年薪几十万，但是大多数人并不能长期担任这样的职位，因为工作压力大很高，他们靠青春过活。

5. 做你所做的事，热爱你所做的事。如果你想成功，你还需要长期努力。

其实我个人认为，无论你是在国企、央企、民企，还是体制内的任何一个岗位，你都要有一个清醒的认识，那就是，如果你想成功，你必须只有在这个岗位上努力工作多年，成为专家，才能获得成功。

我们在工作中经常犯的一个错误就是将自己二十多岁的成就与其他四十多岁的人进行比较。我们总是认为我们的发展太慢，我们的成功太慢。这种急功近利的思想我认为是普遍存在的。

其实我个人认为，无论在什么公司，无论在什么职位，最重要的是丰富自己的工作经验，不断提升自己的工作能力。只有这样，你才能在未来取得更大的发展，也只有这样，你才能在未来得到更高的待遇。

所以，我们一定要能够静下心来面对自己的工作。当我们在工作中遇到困难和挫折时，我们要能够勇敢地面对，而不是选择逃避这样的困难和挫折。

其实国企或者央企有非常好的容错机制。如果你犯了一些错误，他们实际上会原谅你并理解你缺乏工作经验。这是一个非常好的平台和机会，让你成长、成才。 。