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结婚一个月老婆跑了,帮她还的婚前债务该怎么要回来?

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发表于 2024-11-9 00:03:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
说起来很丢脸

结婚才一个月

我老婆跑了...

即使婚姻就像被围困的堡垒

你不能这么着急!

关键是

在我们结婚之前,我为她还清了一大笔债务。

如果人们坚持要离开,我就留不住他们。

但我怎样才能拿回这笔钱呢?

Q1

他帮妻子还清了婚前债务,但结婚仅仅一个月他就跑了。当时没有写任何欠条或合同,只有银行转账记录。离婚了怎么拿回钱?当时她就骗我们说要还清债务,消除黑名单才可以登记结婚。

A1:

你好!建议您在协议离婚时协商相关问题;如果无法协商解决,也可以在离婚诉讼期间提出偿还贷款。

我国婚姻法规定了婚姻自由的原则。当事人的婚姻不会受到个人经济状况的影响,也不需要“还清债务、消除黑名单”来登记结婚。你的妻子骗你说你结婚前必须还清债务,所以你帮你的妻子“还清了婚前债务”。你的妻子在婚礼一个月后就逃跑了。对于债务偿还的性质,应具体情况具体考虑。

1、如果您与妻子明确借款,根据《婚姻法》第十八条的规定,一方婚前财产在婚后仍归一方财产。夫妻之间的婚前债权债务不因结婚而混合。考虑到你打算离婚,可以先联系女方,双方协议离婚时,财产什么时候分割就会说清楚。如果对方拒绝协商,你可以收集能够证明女方婚前向你借钱的证据,如银行转账记录、证人证言、聊天记录等,在提起离婚诉讼时一并解决。与法庭。

2、如果是具有结婚条件的彩礼,法院可能会认定为彩礼。根据《婚姻法解释二》第十条的规定,如果你们已经办理了婚姻登记手续并且同居,你们要求返还这笔钱的请求可能不会得到法院的支持。

3、如果您与女方婚前缺乏了解,女方以婚姻为诱饵,以结婚为借口骗取您的财产,则可能构成诈骗罪。您可以报警,由公安机关调查处理。



Q2

男方已婚,欺骗女方未婚。同居一年后,女子得知了真相。男方同意向女方支付10万元赔偿金,双方签订协议。五万是协议签的时候付的,剩下的五万是分手后六个月内付的。现在男子后悔了,以各种理由拒绝付款。本案中,男子向人民法院提起诉讼,要求男子按照约定支付赔偿金5万元。他能得到支持吗?

答2:

您好,如果女方去法院要求赔偿,可能不会得到支持。

合同法遵循意思自治的原则。一般来说,当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干涉。但是,进行民事活动必须遵守公共秩序和良好风俗。我国合同法第七条规定,当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害公共利益。我国婚姻法明确禁止配偶与他人同居。你所说的男女同居行为违反了婚姻法的禁止性规定,有悖于社会秩序和良好风俗。男方隐瞒婚姻状况与女方同居,但男女之间的同居关系并不会因为女方不知情而变得合法。

由于男方有配偶并与她同住,因此男方同意向与他同住的女方支付赔偿金。虽然这是双方共识的体现,但该协议本身违反了公序良俗,不能作为赔偿的依据。如果女方告上法庭要求男方按照协议支付剩余的5万元赔偿金,实践中法院一般不会支持。

第三季度

车贷逾期后,车贷公司借口家访、试驾,直接委托第三方将车开走,索要拖车费1.7万元,停车费30元/天。这合法吗?

A3。

你好!汽车贷款公司的行为侵犯了车主的车辆所有权,属于违法行为。

如果您的汽车贷款逾期,汽车贷款公司应按照贷款合同追究您的违约责任。以任何超出法律规定和合同约定的方式追究您的违约责任都是违法的。一是关于车贷公司委托他人开走汽车的行为。虽然车主的车贷逾期,构成车主违约,但车主仍然拥有车辆的合法所有权,不会因违约而丧失。车贷公司利用第三方强行开走车主的车辆,侵犯了车主的车辆所有权,构成侵权。您可以根据物权法第三十七条的规定要求汽车贷款公司归还车辆,并可以要求赔偿损失或者其他民事责任。其次,关于拖车费和停车费。由于汽车贷款公司在未经车主许可的情况下委托他人驾驶车辆,因此要求车主支付拖车费和停车费没有事实和法律依据,您也不需要支付。

第四季度

妻子怀孕时,公司因经营不善准备解散公司,但赔偿只有一个月的工资。基于这种情况,我想请问一下,补偿标准是多少? (我工作一年多了,公司一直都买了保险,并与公司签订了劳动合同)

A4:

你好!公司应当向你妻子支付经济补偿,具体数额根据实际工作时间确定。

根据劳动合同法第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同应当终止,用人单位应当终止劳动合同。应当向劳动者支付经济补偿。因此,如果公司解散,您妻子与用人单位解除劳动合同,用人单位需要向怀孕女职工支付经济补偿。根据你的说法,如果你妻子在公司工作不满一年半,用人单位将支付一个月的工资补偿。超过一年半不满两年的,支付两个月工资补偿。月工资高于直辖市、设区的市公布的上一年度本地区职工月平均工资三倍的,经济补偿标准按照职工月平均工资的三倍支付。



一些地区细化了公司解散赔偿标准。例如,《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第七条规定,用人单位解散时除向女职工支付经济补偿外,还应当向女职工一次性支付三期费用。 (孕期、产期、哺乳期)生活费、产假工资、生育费用等。建议您咨询当地劳动行政部门相关政策。

Q5

你好,我的一个朋友报名参加了驾校。当他缴纳报名费时,他表示以后不再收取任何费用。然而,他对科目一、二、三收取费用。教练还象征性地收取了300的燃油费。 。我想请问这是一种什么样的行为?

A5:

你好!驾校的这种行为属于违约行为,也违反了政府相关规定。建议您的朋友向当地道路运输部门投诉。

您的朋友与驾校之间是教育培训合同关系,双方应按约定履行合同。按照双方的协议,你的朋友缴纳了报名费后,驾校就不再收取费用,但实际上驾校仍然继续收取费用,这是驾校的违约行为。至于驾校教练收取的300元燃油费,如果驾校要求教练收取,则属于驾校违约;如果教练员私自收取,则属于教练员个人行为,属于不当得利行为,应退还所收取的费用,同时教练员也违反了政府相关规定。

现实生活中,驾驶培训乱收费的案例确实不少。虽然对于驾校和教练的乱收费可以向法院提起诉讼,但维权成本太高。根据《机动车驾驶员培训管理条例》第五十条规定,驾校、教练员有索取、收受学员财物或者谋取其他利益等不良行为的,由县级以上道路交通管理机构追究刑事责任。级别可能会受到处罚。建议您的朋友向当地道路运输管理机构(一般是交通运输局)投诉并要求处理。

感谢值班律师:

李琳(广东省广州市)

优秀的人往往会思考自己的不足

傻人总是强调自己不傻

实习编辑|张善策

法律 |郑俊宇

保养|宋晓军

主编|王秀敏
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