大学生创业人物访谈报告：揭秘成功背后的坚持与创新，激励年轻人勇敢追梦

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具有创业人物的大学生的访谈揭示了成功背后的持久性和创新，并激发了更多的年轻人勇敢地追求自己的梦想。真的很令人兴奋！以下是访谈报告的相关内容，供大学生汇编和共享的企业家数字以供您学习参考！

大学生面试企业家1

1。面试概述

1。面试话题

这次采访的主题是企业家动机，企业家历史和大学企业家的经验。

2。面试主题

采访针对学校和学校下方的五名企业家。其中一些是中国普通大学学生超市中最好的，有些是其他学校的大胆冒险家，有些是独立的企业家大师。他们利用自己的企业家思想和辛勤的工作来撰写自己的创业故事，并逐步实现自己的创业梦想。

3。面试目的

通过这次采访，我们可以理解一些企业家的企业家动机和斗争，帮助学生探索职业和了解职业环境，并有效地计划其职业。这项活动是理解没有工作经验和社交经验的大学生的更好方法。 ，使我们对生活有正确的态度和价值观，以及对未来就业或企业家精神的正确和具体理解！

4。采访方法

如果这是校园里的企业家团队，我们的小组主要通过面试官的允许进行面对面的采访。如果这是一个校外企业家团队，我们的小组将采用一种更灵活的在线访谈方法。

5。面试概述列表

2。面试问题

1。为什么要开展业务？

2.谁或是什么促使您决心开展业务的决心？

3。您在业务开始时拥有什么资源？

4。您是如何找到或集成这些资源的？

5。您认为周围的企业家氛围很强吗？

6。在开展业务过程中遇到的最大困难是什么

7。您是如何克服这些困难的？

8。您从企业家精神中得到了什么？

9.您认为企业家精神对大学生有重要意义吗？

10。根据您的创业旅程，您能为即将创业的学生提供一些建议吗？

3.面试前的准备

1。采访团队成员首先阐明了面试的目的，团队负责人应分配工作。每个采访团队都由两个人组成，负责进行各自采访并完成面试报告；

2。采访团队成员收集有关受访者的信息，尤其是他们的企业家经验，并记住他们在面试中避免恐慌；

3.提前准备面试草案，团队成员熟悉面试问题，并添加介绍，单词链接和结束，以使整个面试结构都充满，并使受访者易于回答；

4。在面试之前，礼貌地询问受访者面试是否方便，首先让另一方理解面试问题。

4。面试过程

第1组（分组成员某某）

受访者简介：

访谈笔录：摘要：

5。面试摘要

6。附录附件照片

大学生面试企业家第2章

Sun XX：北京大学硕士学位不是上海的公务员，开展业务并进行装饰

Sun XX从北京大学毕业于北京大学以装饰100万元人民币的月收入，在装饰的两年内在上海购买了一所房子

他巧妙地刮擦了墙壁，腻子和抛光剂，除了戴着厚的眼镜和穿工作服外，Sun XX看起来与普通的装饰工人没有什么不同。但是，没有多少人知道他实际上是北京大学的社会学硕士学位。毕业后，Sun XX担任装饰工人，这引起了骚动。 （，6月16日）

当她是北京大学的大师时，谁惊讶地听到这个人？从普通百姓的印象中，从北京大学毕业的“天堂骄傲”要么从事官方事业，进入学术界，要么进入国际大型公司。他如何从事如此艰苦的劳动？不是浪费学习吗？这实际上是对学习和上大学的误解。

Sun XX从小就一直服从。当他在2006年上大学时，他的家人向村里的许多人发出了录取通知。当时，这是他家乡的新闻，用他自己的话说，“给家人脸上的脸”。随着寒冷和夏天的流逝，Sun XX几年后毕业于硕士学位，并有机会从几个省和城市中选择和选择公务员职位。这次，他的家人希望他能成为该机构的公务员。我认为这值得北京大学学位。

“我从小就听说过我的家人，但是这次我有点叛逆，因为我不适合该系统，想进入社会一段时间，但我不知道我能做什么。装饰是基于两个方面的。一个是我周围的人愿意带我去，而另一个我觉得自己只能成为一个诚实的陪伴，但我觉得自己有一个诚实的陪伴。想法，仍然必须先努力工作。当然，我的家人不同意。在争端结束时，爸爸太阳很生气，他留下了一个句子：你做出自己的决定，我不再在乎你了！

一开始工作很困难，而且也有个玩笑。工头在公开场合说，孙XX太干净了，看起来不像一个工人，所以他每天都在上班前秘密踩着工作服。半年后，Sun XX开始找到某人将该项目签约，后来他成为了领班。

“我带某人在几年后去做，”家庭装饰还可以，风不能吹，雨也无法击败。室外装饰是不可能的。在冬季，我们必须在建筑工地上工作，当它们被冷冻时，我们的手都会破裂。 “面对相机，Sun XX向记者展示了疤痕和老茧。现在，他巧妙地搅动了水泥，打孔并与工人一起制作腻子，就像专家手持的手工持有一样。只有从厚厚的眼镜中，他才能看到他对学生的感觉。

“房子是人生中的重要事件。现在人们购买房屋并不容易。装饰时，您必须确保质量和数量。您必须将每个房屋视为新家，并且根本不能粗心。”每次您收到新订单时，Sun XX都会告诉工人这样。

现在，Sun XX的团队与人们合作进行装饰，并且每月可以赢得20多个建筑工地，而失误超过一百万，但偶尔，他仍然需要面对别人的不理解。 “在北京大学的装饰家中，不再有一份好工作，家庭的钱被浪费了。” Sun XX只是愚蠢地微笑着，他的表情与供认和笑话混合在一​​起。那些想质疑他的人要么无言以对，要么感到满意。唯一让他高兴的是，他的选择逐渐得到了家人的认可。

“如果不是装饰，我什至不负担买房。” Sun XX私下告诉记者，他帮助家人改善了他的生活环境，并以他从装饰中获得的辛苦钱购买了东西。对他来说，装饰工作者只是他生意的开始。 “让你失望，做大事，不在乎别人的意见！”面对相机，这位前北京的大学才华偶尔表现出了一些过去的精神。

大学生面试企业家3

1。公司资料公司名称：位置：

工厂区域：

商业模式：

主要行业： 硬件模具工厂广东平方米生产和加工模具钢和其他公司类型： Co.，Ltd.公司规模：1-49人注册年：20年

该公司位于中国 - 春季---，是一家专业的制造商，专门从事各种硬件冲压，硬件霉菌设计和生产，固定装置设计和生产以及各种铝散热器的设计和生产。工厂有一个硬件霉菌生产和冲压车间。该公司的产品广泛用于汽车视听，电子产品，家用电器，灯照明和数字产品行业。该公司遵守“客户首先和进取心”的业务理念，并遵守“客户首先”的原则为客户提供高质量的服务。主要业务：硬件冲压，硬件模具，工具固定装置的设计和处理

2。企业家简介

- ，38岁，在大学入学考试未能失败后，他离开家乡工作并赚钱。最后，我在青岛海尔模具工厂研究了一系列生产技术，在积累了某些工作经验和人际关系之后，我决定开展自己的业务。 2020年6月6日，他与以前的工作伙伴在建立了自己的公司。他直立，幽默和乐观，公司规模不大，因此他对员工充满热情。一方面，员工眼中的老板非常友好，经常与他们吃饭和聊天。另一方面，他是一个工作狂，对工作感到疯狂。他每天早上必须在两三个工作中工作，并在白天继续以充满活力的方式工作。作为回应，他微笑着说，白天，该公司有混杂的事情，只有在晚上才有自己的独立时间，以便他能够冷静地处理一些事情。

1。面试目的

通过这次访谈，我们可以了解企业家的斗争，并从中获得一些经验和企业家知识，以便我们可以更好地了解企业家管理的科学对教科书之外的知识，并正确理解未来的工作。

2。面试大纲

受访者 -

访调员

3。面试过程

问：您能理解您的个人基本情况吗？

答：大家好，我的名字是 - ，我今年38岁。我一直在 Haier Mold Co.，Ltd。工作，现在我拥有自己的公司。我对我当前的生活感到非常满意。我也有很多朋友来玩，包括我公司的员工。

我认为我不是一个认真的老板。我通常喜欢和我的员工开玩笑。我希望在我的公司中营造一种轻松的氛围。因此，我经常与员工聊天和聊天，甚至帮助他们在无事可做的时候购买蔬菜。我认为这很好。在工作的时候工作，在该放松的时候不要太严格，只要让每个人都感到舒适。

问：在开展业务之前，您能简要谈论自己的生活经历吗？

答：在大学入学考试之后，我基本上正处于过去几年中什么都不做的阶段。我不知道该怎么办，所以我无法读书。在那几年，我去了许多城市，没有教育或技能来从事体育工作。我对工作感到厌倦，所以很长一段时间我做不到。后来，我结婚了，继续将我妻子的家人介绍给 Haier Mold Co.，Ltd。，该公司隶属于Haier Group，是中国外交合资企业。它是中国最好的专业霉菌供应商之一，专门从事汽车，家用电器，电子产品和精密产品模具。在那些年里，我通过认真的研究从学徒制到技术人员，这为我目前的公司提供了很多帮助。

问：是什么促使您开展业务？

答：就像我刚才所说的那样，由于我在青岛模具公司的工作，我学到了很多霉菌生产和制造技能。我成为一名教授霉菌处理的大师，我还与老板合作开展业务，谈判业务，接收和接收商品，并做所有事情。后来，由于家庭原因，我不得不辞职并返回家乡。失业后，我想到了创业。我来自同胞的一些老同事也鼓励了我，因此我们一起成立了这家公司。

问：在公司建立的早期阶段，您一定遇到了许多困难。您是如何解决的？

答：一切都是在您上路之前的理想之选，走后您面对的是真正的挑战。一个新成立的小工厂没有资金，没有命令，没有规则和规定，所有差距都需要通过自己的努力来填补。

最初，在企业的发展方向上，我们只决定进行粗略的处理，但是在讨论一起讨论之后，我们都认为，自从我们注册并建立了一家公司，我们必须实现开发目标，最后决定同时进行模具处理和霉菌修复。幸运的是，当时的企业中有一台大型模具维修机。模具加工卡车，锣（铣削），热处理，研磨，计算机锣（CNC），电动火花（EDM），电线切割（WEDM），坐标磨削（）和其他工具以低价处理。我们借此机会购买了工厂所需的设备。设备问题解决了。

就订单而言，这是由于我以前的人际关系。在以前的公司中，我已经联系了许多公司领导者，他们对我的信任更多。创办自己的公司后，我发现了原始公司的一些丢失的客户。他们非常了解我，愿意相信我。这对公司的初步发展有很大帮助。此外，我们在后期阶段的探索逐渐地，我们拥有自己稳定的客户群。

除此之外，当然还有很多问题。例如，当员工很多时，员工少，当订单很多时员工少。刚招募的员工无能为力。他们做了一天，我们将修复两天，但是我们不能帮助他们尝试解决类似的系统问题，工资问题和完整性问题。这些都是通过我们在后期的慢速探索和持续改进来逐渐确定的。老实说，开展业务很容易。实际上，它要求我们付出很多努力，并保持毅力和毅力。

问：您是如何决定在建立公司所在地的？

答：最初是因为熟人可以在获得相对优惠的工厂租金。然后，当地企业不得不处理模具加工设备，价格合理。我还提到了前面。当时，在企业家精神的早期阶段，资金相对稀缺，因此我可以在各个方面尽可能地节省。 也位于沿海地区，这也将有助于公司的未来发展。此外，我是一个拥有强烈家庭意识的人。当我离开青岛海尔模具公司时，那是因为我离家太远了，太忙于工作，所以我基本上不在乎家人。如果我选择在开设一家工厂，它将离家很近。此外，一开始就与我一起开展业务的人是村民，因此他们也很方便他们的家庭护理。

问：从技术创业到管理公司，您认为最具挑战性的是什么？您的个人想法如何改变？

因为我亲自制造了技术和产品，并且我也知道性能优化，并且我们的团队也积累了一定数量的技术，因此我们最大的优势在于了解用户并非常谨慎地制作产品。我认为这是企业家精神最重要的先决条件。了解产品最终意味着了解用户，因为产品只是一种工具，而服务是目的。服务的目的是为用户带来真正的价值。如果您不了解用户，那么一切都是毫无意义的。此外，必须保证产品的质量。因此，我已经担任技术工作人员已经很长时间了，首先，我必须制造能够满足的产品。

对于企业家来说，技术和管理并不是最麻烦的事情。最终分析，我们最大的头痛是业务问题。这种转变需要一个过程，也是个人业务感觉的不断改善。公司的增长是最好的驱动力，需要补偿的知识不容忽视。企业家必须具有强大的学习能力。在互联网的帮助下，您可以继续增长。同时，您还必须使用团队和各种资源的力量。这些在转换过程中至关重要。

问：自您业务开始以来，您是否曾经有过特别感动的活动？

答：公司已经很长时间没有建立，但仍然有很多感受。尽管它没有强大的宣传，也没有大型和中型企业的机械和设施，但“麻雀很小，并且具有所有内部器官。”我们仍然需要花费大量精力来开发企业。我对此深刻印象深刻的是公司的完整性问题和产品质量问题。当然，产品质量问题也是一种完整性问题。

当我们接受订单时，有时甚至更多，有时更少，而不是固定。有时有很多订单，必须在指定的时间限制内完成。我们将交出一些无法暂时完成的订单。毕竟，不仅在同龄人之间竞争，而且还有合作。但是让我们头痛的原因是很多次，从同龄人那里取的成品遇到了很大的问题，例如模具大小是错误的，零件松动，很少有组件又一个又一个。通常，我们必须跟随并修理它们很长时间。每个制造模具的人都知道，制作模具通常很容易处理，但难以修复。最后，我们宁愿在一夜之间加班，也不愿要求他们提供帮助。我认为产品的质量与公司的声誉和形象有关。低品质的产品不仅会导致消费者遭受巨大的痛苦，而且会削弱公司的竞争力，从而严重影响公司的形象。

另一个是隐藏债务，逃避债务和恶性债务的更麻烦的现象。一些客户的声誉非常好，他们不会延迟或欠它们。当公司遇到麻烦时，他们无法正常付款。他们来亲自解释情况并道歉。这些是可以理解的。毕竟，每个人都在帮助我，我将帮助您，互相支持并互相理解。但是一些客户长期以来一直欠我们的资金，并要求我们帮助他们以高利润的高利润来帮助他们，而无需支付以前欠的资金。最后，因为我们不再信任他，也不敢相信他，所以他们拒绝了他们的命令。

因此，我认为做生意时，您必须可信。先成为一个人，然后做生意。只有关注信誉，诚实管理和对用户和客户负责的信誉，我们才能进一步！

问：您认为公司的发展需要政府和社会的发展？

答：如果您想进一步开发像我们这样的小型私人加工厂，我希望政府可以为我们提供对资金，税收，技术等的某些政策支持和支持。关于社会，介绍更多的才能一直是我想要的，但最优秀的才华基本上只想在大型国有企业和机构中工作。在这里，我想说的是，如果您加入我们并努力工作，您将能够获得更多的精神或物质满意度。

问：您认为在企业家过程中最重要的是什么？

答：我认为最重要的不是钱，而是人。有些人非常有钱，但可能无法做得很好。这主要是因为适当的时间，地方和人。只有这样，他们才能做得很好。在此过程中积累连接非常重要。联系实际上是从陌生人到朋友的过程。建立良好的联系网络可以在企业家精神的过程中为您提供很大的帮助。

问：您能为当今的年轻人提供一些建议，以根据您自己的经验开始自己的业务？

答：如果您说的建议，会有太多的建议，但是根据我自己的个人经验，我认为年轻人今天开展业务最重要的事情不是自大或低调。您必须稳定，认真，勤奋地做到这一点，不要轻易放弃。做所有事情都不容易，我们必须努力工作，而且很多事情都不能轻易成功。

如今，许多年轻人从学校毕业后开始了自己的企业家旅行，他们的野心和崇高的理想急忙。这些都是不合理的。理论和实践之间存在区别。您刚进入社会的人缺乏必要的工作经验和人际关系，这需要慢慢积累。

正如我之前提到的，年轻人应该关注开展业务时建立自己的业务的信誉和形象。对于一家新成立的公司而言，维护自己的公司的发展，生产高质量产品并可信，但我们不能撤退。社会就是这样，毅力就是胜利。请记住，不要渴望快速成功或短视。