洛阳吉力焊接全面升级焊工培训与施工服务，打造一体化焊接生态圈

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前 Geely化学技术学校

随着国内焊工培训行业的激烈竞争，源自石化工程系统的前 Geely化学技术学校现在是 Geely焊接的，但它变得越来越流行。

今天， Jili 焊工培训学校宣布，该公司将在以下方面全面升级其业务：焊工培训，管道焊接建筑，焊接设备以及材料生产和销售，颠覆传统的家庭焊接场：不对称。传统的焊工培训，焊接结构和焊接采购位于集成的服务平台生态系统中。毫无疑问，这是中国各个领域的当前跨境运营表现。

今天的 Jili焊接专注于自动焊接训练

Jili 的综合战略升级模型在压力船工厂，CIMC ，CITIC重工业，   of 材料系和管道自动焊接领域的同事们得到了高度认可。其中，他们最初就与多个政党共同建立人才设备建设的工业连锁店达成了共识，并最初建立了一个具有国内管道焊接的平台生态系统。

焊工训练转型

[焊工培训转型]自从2010年与当地劳动部焊工培训业务以来，它已连续合并了 Geely   和焊接设备出租站的几个焊接单元。依靠由自己创建的集成管道焊接模型，它已迅速发展成为河南省的专业管道焊接技术单元。它连续从郑州（）到河南省的Xinmi，从的  Hope 以及位于张区的中的热管线焊接操作的管道焊接操作进行了关键的管道焊接操作。

焊工训练

焊工训练

向下焊接训练

自动管道焊接培训

焊工培训业务还始于技术学校风格：大规模入学，半天的理论和半天实践，而培训分配是不合适的。开发成：精制招聘 +专业培训，用于单人单机全日焊接 +精确的就业分配特征。根据原始的焊工培训，已经增加了国内高端管道焊接项目，例如STT焊接培训，RMD焊接培训，半自动向下焊接，自动管道焊接和其他行业，领先的焊接技术培训。近年来，焊接设备和材料销售业务是在焊接建筑中进行的，该焊接建筑直接提供焊接项目提供商。在购买产品的同时，客户还可以享受其他服务，例如由公司平台带来的焊工，焊接技术等，以便所有焊接客户都从 Jili Jili Pipe  Sales Sales  平台中受益。

由焊工培训的 Jili焊接模型在焊接行业中逐渐被称为小米模型，通过焊接人员。

长期以来，焊工培训领域一直是焊工培训学校的焊接培训。它的特征包括：理论加上练习，高培训成本，培训和证据收集和工作以及难以解决的瓶颈问题。但是， Jili 的焊工培训业务是基于[作为辅助工作的主要重点和培训的目的]。它集中于使用闲置焊接材料进行焊工培训，并且具有合格技术的人被重新选择为项目焊工。它不仅解决了培训和证据收集和分销中综合焊工的问题，而且还解决了低成本公司的焊接人才储备。

石化系统焊接测试膜

焊工培训分配

从2011年开始，从 Jili 焊工培训模型开始的焊工培训模型就在该国推广。与大多数具有更多理论和更少实践的焊工培训学校不同， Jili具有强大的培训实力，低训练成本和高焊接就业优势，并且很快成为国内焊工培训行业的领导者。还有其他焊工培训学校的学生，他们已将其转移到 Jili进行再培训。

焊工培训业务正在积极发展，为原始焊接工程业务提供了大量的人才储备。依靠500人的焊工的年度培训量，人力资源的成本比其他焊接工程单元低30％。这使 Jili焊接在焊接建筑行业的激烈竞争中具有明显的优势，并且每当焊接项目赢得竞标时，都需要使用大量合格的焊工。

2015年底， Jili焊接开始与制造商合作开发自己的管道焊接机，焊接材料和建筑用品，该材料和建筑用品基于原始的焊接设备租赁和材料销售。截至2016年上半年，焊接产品最初符合压力管道焊缝的国家非破坏性测试标准，这标志着国内管道焊机，管道焊接构造和设备材料的不久将来可以成为智能制造。