找回密码
 立即注册
搜索
查看: 449|回复: 0

探索青春精神与企业文化:大连青春代言人主题活动启动,国网大连展现爱的青春文化

[复制链接]

2万

主题

0

回帖

6万

积分

管理员

积分
61684
发表于 2025-1-20 14:59:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
有一种精神叫做青春精神吗?有一种企业文化叫青年文化吗?

共青团大连市委、大连新闻传媒集团联合发起的“我是青春代言人”主题活动于4月18日正式启动,收到了社会各界的大量推荐,其中不乏名人推荐、普通人的推荐、参与团体。他们并不是想推荐某个人,而是希望弘扬一种精神、一种文化,希望用这种精神、文化来定义这座城市的“青春”。在他们单位,年轻是一种企业文化。

国家电网大连:

每当夜幕降临

每一盏灯都有爱

与很多国有企业一样,辽宁省电力公司大连供电公司非常重视青年文化。他们有效地将这种青年文化融入到企业文化中。这种文化也是一种爱的文化——每一盏灯都有爱——每当夜幕降临,当你不自觉地打开开关时,在光亮的那一刻背后,就有一个带电人的爱。

电力公司的工作就是提供“空气”。一旦缺失,就会导致危及生命的事件。因此,电力部门的员工必须坚强、细致、技术精湛、无私无畏,不能有丝毫懈怠——这需要爱。



大连供电公司有青少年666人。他们特别注重发挥青少年的积极作用,激发青少年的斗志和责任感,激发他们对电力的热爱。公司拥有自己的青年突击队和青年志愿者队伍。在收治新型冠状病毒肺炎患者的医院扩容改造项目中,他们为打赢疫情防控阻击战创造了有利条件;他们协助社区防疫检查站配备电源、检查线路、维护秩序和登记信息等,赢得了群众的好评。在重点供电场所开展线路专项巡查和设备测温等工作中,保障了党政机关、医疗机构、交通运输等重要场所24小时稳定供电。

为弘扬青年文化,他们组织了“青春光明行”志愿服务活动。青年志愿者走访贫困家庭、独居老人、留守儿童,与他们交谈,帮助解决困难;他们还开展了“春耕保电”学雷锋志愿服务活动,对客户进行线上独家电话访谈了解用电需求,并对春耕电力线路和设施进行线下重点检查和维护,让农民用“及时用电”和“安全用电”确保春耕生产安全用电。

昨天,公众号“国资小新”发布了一段时长4分56秒的视频。这是来自央企国家电力的青春原创MV《点亮发光的舞台》,“让我们一起登上这个舞台,点亮星星。大海用激情留下美好的事物。新时代,我们用奋斗,擦亮青春最美的色彩;相信每一盏灯,都有爱,有对城市的告白,有传承的红色血液,有心中闪亮的未来,照亮闪亮的舞台。是对电动人的鞭策,也是对青年文化的弘扬。

大连华润燃气:

蓝色火焰的青春

服务千家万户

燃气公司是像空气一样的另一种存在。当你不使用它时,你就无法记住它。当你使用它时,你就无法离开它。大连华润燃气公司也有青年文化。他们成立了“蓝色火焰青年”服务团队。服务团队成员包括孙爽、任宇飞、侯志涵、贾宏哲、张海南、迟焕一。

蓝色是天然气燃烧的颜色,火焰意味着无尽的生命。在这支服务队伍中,他们热情饱满,作风务实,具有高度的敬业精神和责任感,在每一项工作中都能始终立足于自己的岗位。他们有严格的服务标准,狠抓队伍建设,带头做表率,解决群众的问题,有急用户所急、想用户所想的服务中心管理人员。我们拥有提高品质和创新、不断优化工作流程的优秀员工,我们拥有以服务为导向、以用户为中心的销售人员。他们是一群20世纪90年代出生的年轻人。他们精力充沛、精力充沛。他们像千万燃气用户一样,向千家万户送出蓝色火焰,严守安全底线,保障千家万户的燃气安全,用热情的服务向青春致敬。

这是大连华润燃气青年文化的体现。这种文化是每一位华润燃气人所呈现的。

任宇菲在大连华润燃气工作两年多了,正值大连人工煤气替代天然气项目的重要时期,不畏艰险的青春精神在她身上体现得淋漓尽致。

侯志涵是一位90后,2017年加入华润燃气。公司对他的评价是这些铿锵有力的词:书香、豪迈、志向、激情。对他的工作充满热情和奉献精神。



贾洪哲2020年毕业后加入华润燃气。作为燃气输配业务部的员工,他特别善于学习。他说:“如果你轻易地走在光环和阴影下,发出愚蠢的声音,却仍然坚信这是你自己的优点和价值观,这是非常悲伤的,所以我一直冷静地坚持尽力而为。”留出改进的空间和所需的努力。”

大连市中心医院:

达到医学的顶峰

这是我们的青春

“什么样的青春最美?”在大连市中心医院肾内科团队看来,正如习近平总书记所说,“现在,青春是用来奋斗的,未来,青春是用来回忆的”。为此,他们在努力、在拼搏、在创新、在攀登……在做好疫情防控的基础上,尽最大努力为人民群众开辟和保障安全有效的“生命通道”。尿毒症患者;在用医学人文关怀患者的同时,不断提高医疗技术,勇敢攀登医学巅峰。

“我们的青春也许没有豪言壮语,但守护平凡的每一天,始终保持奋斗学习的态度,就是我们对青春最好的诠释。”大连市中心医院肾内科主任刘书新介绍说,作为年门诊量超过13万人次、每年接受血液透析患者12万人次的血液透析中心,大连市中心医院肾内科承担了约三分之一的透析任务。大连的1200名尿毒症患者。自Covid-19疫情爆发两年多以来,这个由33名医生和110多名护士组成的团队,连同患者、患者家属、工作人员共计1600多人,已经成为一个“大家庭”。 “对面是病毒,在疫情防控和血液透析的双重压力下,我们要全力以赴,确保不让一个人掉队。”尿毒症患者每周3次接受4小时的血液透析作为他们的“生命线”,这个团队是人民健康的“守门人”,也是透析患者信任和尊重的人。

“年轻与年龄无关,对我们医生来说,要时刻保持创新的冲动,挑战前人没有挑战过的事物,热爱思考,永不停歇地攀登医学的顶峰。”正是这种不屈不挠的精神。勇攀高峰的精神,帮助大连市中心医院肾内科被评为大连市重点医学专科“高峰计划”中的“高峰”建设项目。 “进一步提高学科内疑难危重肾脏病的治疗水平,真正让滨城人民足不出户就能享受到国内一流的肾脏专科医疗服务,更好满足人民群众的健康需求,是我们的‘积极’。”青春,永恒的青春”,他们说。

文 大连新闻传媒集团记者 宋景火然

图由受访者提供
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|【智道时空】 ( 京ICP备20013102号-16 )

GMT+8, 2025-5-9 02:01 , Processed in 0.066104 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表