微信群管理制度范本：增进友谊、诚信交流、实名制与发言要求详解

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以下是该文档的部分说明：

微信群管理系统模板第3部分 微信群管理系统模板第1部分 1.群名称：“xxx同学又团聚了”未经群主同意不得更改。 2、建群宗旨：增进友谊，交流信息，畅谈旧事新事。 3、团体宗旨：诚实沟通、相互支持、相互鼓励。 4、团体价值观：积极、尊重、互助。 5、入团资格：认同本团宗旨和价值观、认可本团“团规”的各行业同仁

学生。 6、团体名片：所有团体成员必须实名。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中修改“我在本群的昵称”。 7、不泡、不潜水的同学：如果每月至少发言一次，三个月不发言一次，请主动退出本群。即使在群里跟同学打招呼，打个招呼还是合适的。 8.交流内容：本群禁止任何

政治、色情、赌博、毒品等话题应本着欣赏、交流、提高的原则，并应限制在学生的生活、工作、信息交流、资源共享、群体活动等范围内。禁止使用过度的、挑衅性的和辱骂性的语言。同学之间不应该有歧视，必须互相尊重。 9、不想被本群打扰者：进入微信群后，点击右上角两个“头像”，滑动即可

在底部找到“请勿打扰消息”并单击它。 10.欢迎同学们加入本群。首先，学生必须了解团体规则，其次，他们必须自愿加入团体。微信群管理系统模板 第二十一条总则 为更好地利用现代网络信息技术，加强沟通，提高办公效率，特制定以下管理办法。 2.微信群设置（1）微信群名称：X

X精英交流群。 （2）所有公司经理（董事、店长、部门负责人、行政区域）必须加入本群。 （3）进入本微信群后，所有群成员均以自己的名字作为群昵称。具体步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”。

只需点击“设置”即可修改“我的群组昵称”。 (4) 所有群组成员必须使用自己的头像。 3、微信群内容（1）发布积极向上的内容。 （2）树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确改进的方向。 （三）在本群内进行交流必须遵守国家法律法规和相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向和不良倾向。

宗教、色情、暴力等内容。 （四）严格保守公司机密。业务报告、集团信息、工作内容等严禁转发给非相关人员。一经发现，将给予严重警告处分。 （5）严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接。一经发现，将给予严重警告处分。 4、微信群管理要求（1）群仅供公务使用，禁止其他私人交流。 （2）领导需要完成当日布置的任务

问题解决或解决的，相关部门负责人必须在网络开通后立即回复确认。即使当时很难解决，也要在群里及时回应或者给出可以解决的实施方法。如果超过30分钟仍没有回应或解决问题，问题责任人将承担100元的罚款。 (3) 分配应集中在集团内

通知应及时回复，回复语言如已收到、已执行、立即执行等，看不见的信息应无动于衷地忽略。 (4) 小组内其他同事分享的信息，如果大家都同意或不同意，可以进行讨论。不要把矛头指向别人。多使用感谢、鼓励或赞美的话语。 （五）正确处理集团内不能及时解决的问题，各部门必须

必须及时沟通，以便在工作中能够迅速落实和解决；能在集体中解决的问题，决不能回避、拖延，以免被孤立。否则，每次处50元罚款。五、本办法自发布之日起施行。请遵守它们。微信群管理系统模板第三部分 1.本系统的目的是为了更好地加强部门之间的沟通，提高办公效率。 2、适用范围：本系统适用于公司

3、建立微信群的基本要求 3.1．指定微信群名称，明确要添加的人、要在微信上发布的内容以及群管理员。 3.2.所有群组成员必须实名。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中修改“我在本群的昵称”。 3.3.命名规则：部门+姓氏

姓名;例如：“销售部-张三”。 3.4.严格保守公司机密。严禁向非相关人员转发业务报告、集团信息、工作内容等敏感信息。一经发现，将按照有关规定予以处罚。 3.5.对于需要在组内领导指定的当天完成或解决的问题，相关负责人必须在网络开通后立即报告。

请在网站上回复确认。即使当时很难解决问题，也要在群里回应或者提供可以解决的方案。若超过30分钟仍无回应或解决，将按照公司相关规定进行处罚。 3.6.禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告等有害信息；禁止诽谤公司、部门和员工形象，一经发现，将按照有关规定进行处罚。 3.

7、若群内成员继续退出群管理并坚持退群，将给予警告，并承担退群后果。 3.8.对于公司对外分享的信息，大家有义务分享给朋友，以增加活动的效果和公司的影响力。四、本制度自发布之日起施行。