成都市公安局新都区分局公开招聘244名勤务辅警，维护社会治安稳定

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为进一步加强新都区社会治安力量建设，切实维护社会治安稳定，服务辖区人民群众，促进经济发展，根据《四川省公安厅警务辅助人员成都市公安局新都区分局决定公开招聘民警辅助人员（以下简称简称辅警）来自公众。现将有关事项公告如下：

1、招聘单位

成都市公安局新都区分局。

二、招聘岗位及名额

勤务辅警岗位：244个（仅限男性）。

3、工作地点

成都市公安局新都区分局。

四、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行良好；

3、年龄18岁以上35岁以下（含）（1988年7月12日至2006年7月11日）；

4、身高170cm及以上；

5、具有高中（中专）以上文化程度；

6、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）优先条件

有下列情况之一的，身高要求可放宽至165厘米。同时，考试成绩排名相同时，优先录用：

1、烈士或者因公殉职的人民警察的配偶、子女；

2、退役军人；

3、勇当积极分子、先进个人；

4、警察院校或政法院校毕业生。

5、有下列情形之一的，不予录用

（一）本人及其家庭成员或者主要社会关系成员加入非法组织、邪教组织或者从事其他有害活动的；

2.我的家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或者正在接受调查；

3、已被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

4.捏造、传播损害国家声誉，反对党的理论、路线、方针、政策，违反国家法律、法规的信息；

5、因卖淫、嫖娼、赌博受过行政处罚或者有吸毒史的；

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7、律师、公证员执业证书被吊销的；

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除的；

9、曾从事警务辅助工作，合同期满前擅自离职的；

10、提供虚假个人证明信息或有较严重的个人不良信用记录；

11、国家规定不宜从事警务辅助工作的其他情形。

六、报名及资格初审

（一）报名时间

2024年7月12日9:00至2024年7月17日12:00

（二）报名方式

采取网上报名、网上缴费的方式。不会有现场登记。考生须报名并通过成都人事考试（）并选择本次公布的考试报名。

（三）注册程序

本次招聘资格审查贯穿全过程。应聘者应聘前应仔细阅读本公告及《岗位清单》等信息，了解具体招聘需求，申请符合自身条件的岗位。应聘者提交虚假信息、弄虚作假或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消其考试或录用资格，由此产生的后果由应聘者自行承担。每位申请人只能申请一个职位。

1. 注册。申请人须按照网上提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片。电子照片须为近期正面未戴帽子证件照，jpg格式，像素尺寸为102（宽）×126（高），尺寸在20KB至160KB之间。申请人上传照片后，系统将自动审核照片。上传照片不符合要求或与人不相符的，将无法通过资格审核，无法进入下一招聘阶段。

2. 填写信息。报名后，应聘者应根据提示选择应聘职位，如实、准确填写《成都市公安局新都区分局下半年公开招聘警务辅助人员报名信息表》。 2024”并提交。因信息不规范、不完整、不准确而导致资格审查不通过的，后果由申请人自行承担。

3.确认付款。网上缴费时间为2024年7月12日9:00至2024年7月17日17:00。考生应根据网上提示缴纳笔试费用。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于取消全省人力资源社会部门行政事业性收费的通知》（川发改资规[2017]472号），笔试费用为50元。付款完成后即表示您已注册，注册信息不可更改。除特殊情况取消工作外，不予退款。逾期未缴纳者，视为自动放弃。

4、每个职位的计划招聘人数与该职位应聘人数的比例原则上不低于1：2。未达到此比例的，将根据报考人数相应减少招聘名额，招聘名额将于2024年7月19日成都市人事考试网络公告。

（4）网上打印准考证

报考人员应于2024年7月19日至7月20日登录成都市人事考试网打印准考证。若因逾期未能打印准考证而影响考试的，一切责任由考生自行承担。

七、考试及资格审查

（一）笔试和心理评估

1. 申请人须持二代居民身份证按照笔试公告规定的时间、地点参加笔试和心理评估。

2、笔试采用闭卷形式，题目为“综合能力与素质测试”。笔试内容包括行政业务能力测试、综合基础知识、法律基础知识、公文写作等。笔试成绩占总成绩的50%，笔试时间为60分钟。考试正式开始后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。

3、所有参加笔试的考生，将在笔试结束后立即进行心理评估。心理评估将持续 60 分钟。心理评估由专业机构进行，评估结果在面试前公布。考试不合格的，不符合录用条件。

（二）体能评估

1、所有参加笔试的考生均须进行体能测试。体能测试的具体时间和地点将在笔试当天通知，以现场通知为准。申请人必须着装得体，做好体能测试的充分准备，并持二代居民身份证参加体能测试。

2、考核项目：10m×4往返、纵跳、1000m跑3个项目。

3、评价标准：10m；考核为非竞技性，任意两项通过即可通过，体能考核结果当场公布。参加体能测试的考生年龄以体能测试当日计算。

4、未在规定时间内到达指定地点参加体能测试或体能测试不合格者，将无法进入下一个招募环节。

5、笔试成绩和体能测试成绩将在微信公众号“成都新都公安”上公布。同时明确面试和资格审查的候选人名单以及面试时间和地点。

（三）资格审查

1、进入资格审查的考生必须按照资格审查公告规定的时间、地点参加资格审查。

2、体能测试合格者，按笔试成绩按招聘名额2倍从高到低确定面试和资格审查人选。最后进入资格审查和面试且笔试成绩并列的，将合并录取。资格审查时应聘人员须提交资格审查材料（原件现场查验，复印件由应聘者存档并审核）。资格审查结果将现场公布。资格审查不合格的，视为不符合录用资格。

3、未在规定时间内提交资格审查材料的，视为自动放弃申请。

4、资格审查材料：白底彩色证件照1张、本人第二代居民身份证原件及复印件各1份、户口簿原件及复印件1份（首页及个人页）、学历学位证书原件及复印件学信网学历证明材料（《教育部学历证书电子登记表》）1份、银行征信材料（中国人民银行征信中心出具）、相关证明材料原件及复印件见面优先条件。

（四）面试

1、资格审查通过者，须按面试公告规定的时间、地点参加面试。面试时必须携带身份证。

2、面试采取结构化面试的形式。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩将当场公布。

3、未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃申请。

4、面试结束后，根据考试总成绩（总分满分100分，笔试和面试成绩各占50%）对通过心理评估的考生进行排名，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，四舍五入）按从低到低的顺序，按照招收人员人数等额确定进入体检人员。若最后进入体检人员总成绩相同，则以面试成绩较高者优先。面试成绩低于60分的，不得进入下一阶段招聘。

5.面试结果、资格审查、心理评估结果将在微信公众号“成都新都公安”上公布，并公布体检考生名单、体检时间、地点等。明确说明。

八、体检、政审及公示

(一)体检

1、参加体检人员须出示二代居民身份证，按体检公告规定的时间、地点参加体检。

2、体检不合格者，不能进入下一阶段招聘。因体检不合格或未参加体检而出现空缺的（视为自动放弃资格），按考试总成绩从高分到低分补填一份。 （总分相同时，面试成绩高者优先）

3、体检由成都市公安局新都区分局组织。体检费用按照医院收费标准由考生自行承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检专用标准（试行）》和《公务员录用体检通用标准（试行）》。单眼矫正视力低于5.0者为不及格。

（二）政治审查

1、体检合格者，由成都市公安局新都区分局进行政治审查。政治审查不合格的，不予录用。

2、因政审不及格或自愿放弃而出现空缺的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。替代人选必须体检合格。

（三）公告

1、政审通过的，确定为拟录用人员，名单在微信公众号“成都新都公安”公示，公示期3天。

2、以上各步骤具体公告时间，请申请人关注相关公告及微信公众号“成都新都公安”公告，并务必保证手机畅通。

九、就业

1、公示无异议的，确定该员工为录用人选，并与成都市公安局新都区分局签订劳动合同。合同期为两年，试用期为两个月。未在规定期限内签订劳动合同的，视为放弃申请。

2、岗前培训报名时间、地点由成都市公安局新都区分局另行通知。应聘人员应在规定时限内到指定地点报到，并参加岗前培训。逾期未到岗或者岗前培训未通过的，劳动合同将被终止。

3、劳动合同期满后，根据工作需要、双方意愿和个人表现，可以继续聘用。

10. 薪资

（一）薪酬福利

按照成都市公安局新都区分局辅警工资有关规定执行。

（二）其他福利

1、统一配备执勤制服和装备；

2、按照国家法律规定享受带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假、育儿假、探亲假；

3、每年组织健康检查；

4、单位购买“五险一金”和意外伤害保险；

5、工作一年后加入工会。

十一、纪律与监督

在招聘工作中，要严格执行人事工作纪律，严格检查作风和纪律，防止和消除不正之风。对违反规定、弄虚作假的，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

监管电话：（成都市公安局新都区分局稽查大队）

12. 注意事项

1、招聘过程中各环节的公告等内容将通过微信公众号“成都新都公安”统一发布。

2、在整个招聘过程中，如发现应聘者提交虚假信息或不符合招聘条件的，一经查实，取消其考试或录用资格。

3、应聘者因个人原因未能按时参加笔试、心理测评、体质考核、资格审查、面试、体检、政审、岗前培训等任何环节的，则视为自动放弃申请。

4、通过心理评估且面试成绩在60分以上但未进入体检者，考试成绩（或成绩）有效期为自人员公告结束之日起六个月内被录用。招聘岗位出现空缺时，可根据综合成绩择优录用。按从高到低的顺序。

5、全部招聘事宜由成都市公安局新都区分局负责，不与其他机构合办、挂靠。不指定任何考试教材或辅导书籍，不组织或委托任何机构举办辅导培训班，除网上报名时缴纳的考试费外，不收取任何其他费用。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

本公告最终解释权归成都市公安局新都区分局所有。