山东电子职业技术学院2023年公开招聘26名工作人员，详解招聘岗位及条件

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一、招聘单位简介

山东电子职业技术学院是山东省人民政府举办的全日制公办普通高等职业学校。受山东省工业和信息化厅主管。教育行政部门是山东省教育厅。是山东最早创办的电子信息学校。 。建校45年来，学校为山东电子信息产业输送了大批技术技能型人才。学校主校区位于章丘大学城，占地935亩，全日制在校生10606人，全日制专业42个。

2、招聘岗位及人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源社会厅关于印发2023年省级事业单位公开招聘实施方案的相关要求（鲁人社发[2022]23号），结合工作需要，学院拟向社会公开招聘教职工26名。具体职位及条件详见《省级事业单位公开招聘工作人员职位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康，热爱高等教育，具有良好的品行和职业道德；

4、应聘初级专业技术职务的，年龄不超过40周岁（1982年5月17日以后出生），应聘中级专业技术职务的，年龄不超过45周岁（1977年5月17日以后出生的）。

5、大学毕业生在校期间进行的社会实践、实习、兼职等不计入工作经历，工作年限按整年累积。若该职位需要工作经验，工作期限自2023年5月17日起计算。

6、遵守山东省事业单位公开招聘工作人员的其他有关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）其他条件

现役军人、应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及有其他不准就业情形的人员法律、法规规定的，不得适用。

有《事业单位人事回避管理规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。

残疾人定向招聘岗位应聘者须持有有效的《中华人民共和国残疾人证》（2023年5月17日前签发），并具有山东省户口或山东省学生籍。持有退役军人事务部核发的《中华人民共和国伤残军人证》（2023年5月17日前核发）并在山东省登记的残疾人，可以报考符合条件的残疾人征兵岗位。该职位的残疾要求 人体状况执行。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息通过省人力资源社会厅网站（）、省工业和信息化厅网站（）、山东电子职业技术学院网站（https:// /）。

（二）报名及资格审查

1. 注册

报名时间：2023年5月17日9:00-2023年5月30日16:00。

咨询时间：2023年5月17日11:00-2023年5月31日16:00

咨询时间：2023年5月17日至5月31日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30，咨询热线-。

报考人员须注册并登录山东电子职业技术学院（）招聘网站进行报名，并按要求如实填写、提交个人信息。每个人只能担任一个职位。申请人可以在资格初审前修改注册信息，最后一项将自动替换前一项。初审通过后，注册信息不得变更。 2023年5月30日16:00后，初审未通过或初审未通过者，不得再应聘其他职位，且不得修改、补充报名信息。

报考者须使用有效身份证件报名、参加考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实、一致。凡恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，经核实，将取消本次报名资格。应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名完成后，应聘人数未达到规定比例的招聘职位，拟招聘1人的，该招聘职位将被取消；拟招聘两人（含）以上的，按照规定比例相应减少招聘人数。

博士生招聘岗位为长期招聘岗位。自简章发布之日起7个工作日后，学校将根据岗位报名情况不定期启动面试、考察、体检等程序。当职位被填补时，职位就会被填补。报名未填补的职位将予以填补。有效期至2023年10月31日。面试、考察、体检结果将及时在学校官网公布，接受社会监督。

2.资格审查

应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。申请人必须如实填写并提交相关个人信息。申请人提供的相关材料和信息如有虚假，一经发现，取消其资格。

初审时间：2023年5月17日11:00——2023年5月31日16:00。

相关证明材料包括： （一）身份证； （2）国家认可的学历和学位证书（非应届毕业生须于2023年5月17日前取得）； （三）申请的普通高等学校2023届毕业生，提交毕业学校出具的就业推荐表，并于2023年7月31日前获得相应的学位证书； （4）留学归来应聘者，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证明》原件及复印件。对于尚未获得境外（境外）学位认证的海归人员，采取“承诺+空缺”的方式，允许其做出承诺后报名考试，并在考察时提供境外（境外）学历学位认证证书; （五）招聘岗位 专业技术职务有资格要求的，应当提供专业技术职务资格证书（专业技术职务聘任书）； （六）在职人员申请的，应当提供有权申请该职位的部门、单位的批准函。介绍信（对于难以按时出具介绍信的在职员工，经我校同意，可在考察时提供）； （七）应聘的辞职人员必须提交辞职的相关证明材料； （八）招聘岗位有研究方向要求及学历证书专业名称不能体现研究方向的，提供加盖学习单位印章的研究方向证明，或其他反映研究方向的证明材料（注明研究方向） 。成绩单、硕士论文封面等）； （9）招聘岗位需要工作经历的，提供相应工作经历证明，并加盖工作经历所在单位印章； （十）对于中共党员（含预备党员）有要求的岗位，须提供政治倾向为中共党员（含预备党员）的证明材料； （十一）招聘残疾人岗位必须提供反映其残疾类别和程度的证明。残疾证明、居住地、籍贯等证明材料； （12）《山东电子职业技术学院应聘者信息登记表》（在山东电子职业技术学院招聘网站“个人中心”、“我的简历”、“预览”中下载，A4纸正反面打印） 、《山东电子职业技术学院员工应聘诚信承诺书》需亲笔签名）； （十三）应聘职位所需的其他条件证明材料。

报名时需提供上述全部材料的扫描件或清晰照片，并按要求上传至山东电子职业技术学院招聘网站；现场审核时须提供原件和复印件。

（三）考试

考试分为笔试和面试。根据省属院校公开招聘相关规定，博士职位招聘将采取简化程序、直接面试的方式组织招聘。

1.笔试

笔试由1科组成，总分100分。笔试及格分数线为60分。笔试内容、时间、地点将于报名完成后在山东电子职业技术学院官方网站公布。请您及时查收。笔试结束后，笔试成绩和面试人选名单将及时在山东电子职业技术学院官方网站公布。

符合笔试合格分数线的应聘者，根据招聘计划和招聘岗位，按照笔试成绩从低到低的顺序择优参加面试。笔试合格人数如有空缺，则取消招聘。确定合格人数。

2.面试

教师岗位面试以试讲的形式进行，主要测试应聘者的专业素质和能力。其他岗位面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的业务素质、语言表达能力、组织协调能力、身心素养、应急反应能力等业务能力和综合素质。

面试总分为100分。对于面试人员未达到规定比例的岗位和简化程序的岗位，面试通过分数定为70分。面试成绩合格的，方可进入考察范围。面试结果将于面试后当场公布。

面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例综合计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩四舍五入至小数点后两位。同一招聘岗位总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序确定拟聘人员。

（四）体检

根据招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，从最低分到最低分，按照1：1.5的比例确定体检应聘人员，进行考察和体检。按等量顺序排列。山东电子职业技术学院成立体检工作组，具体负责体检工作。

检查通过政治审查函或现场检查的方式进行。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，检查应聘者是否符合规定的岗位资格，并提供相关信息和材料，看其是否真实、准确。等待审核。考试不合格者，不予录用。

体检由山东电子职业技术学院按规定组织，在定点医院进行。体检标准和项目参照《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。 （人社部发〔2016〕140号）遵照执行。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。

未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。因自愿放弃或体检未通过而造成的空缺，由进入同一岗位考察范围的人员等额填补。

（五）公告及聘任

对考试、考察、体检合格的候选人按规定进行公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的，报省人力资源社会厅审核备案。符合聘用条件的，发给《事业单位招聘报名通知书》。凭《事业单位招聘备案通知书》办理相关手续。用人单位与受聘人员应当规定签订劳动合同、建立人员关系。聘用人员按照规定实行试用期。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。

5. 治疗

按照国家、省和学校有关规定执行。