河南外卖员刘强工作16小时倒欠1300元，揭露外卖行业扣款套路

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河南郑州的一名送货员刘强（化名）每天工作16个小时，完成了910个订单。他认为他可以赚很多钱。

结果工资单显示，他不但没有拿到一分钱，还欠网站1300元！

愤怒的刘强与站长对峙，却揭露了隐藏的付费方案，引发公众关注和外卖行业管理的热议。

案例回顾

来自河南郑州的刘强是一名普通的送货员。他每天早上5点30分就起床，穿梭在城市的大街小巷，来来去去。

为了养家糊口，他每天工作超过16个小时，几乎没有休息，每月交付910个订单。

刘强满心期待这个月能拿到丰厚的工资养家糊口，可当工资单送到他手上时，他傻眼了：工资显示0，他却欠工地1300元！

愤怒的刘强去找站长质问扣费原因。

车站经理淡淡地说：“从你的车押金中扣除1000元，从租金中扣除698元，从充电费中扣除340元。加上其他费用，这是车站的正常扣除。” ”

刘强听后一脸不可置信，因为他的电动车是通过第三方平台租赁的，所有费用都是单独缴纳的，不涉及场地管理。

面对刘强的质问，站长冷冷回应：“不想干就走吧，我们不缺人。”

刘强联系了其他工人，发现类似的克扣问题很普遍，大家都因为各种原因被克扣的工资很少。

刘强不甘心，决定联合工友寻求媒体曝光，并向劳动部门投诉，希望通过法律途径为自己讨回公道。

法律分析

根据劳动法第五十条规定，用人单位必须按时足额支付劳动者工资，任何不合理克扣、拖欠的行为都是违法的。

该网站在未与刘强签订协议、未事先通知、未提供法律依据的情况下，扣押押金、租金、收费等行为，明显违反劳动法。

刘强可以根据劳动合同法第八十五条的规定向当地劳动监察部门举报，要求用人单位返还工资并赔偿经济补偿金的50%。

另外，根据劳动合同法第三十八条规定，单位拖欠工资的，刘强可以解除劳动合同，并依法获得赔偿。

工资单、租车合同、付款凭证等材料是刘强维权的重要依据。

这个证据可以清楚地表明该网站的扣减是没有根据的，为工资追回提供了有力的支持。