2013福建教师招聘考试：各地市3月25日前发布公告，报名时间及岗位查询指南

xinxi1368

导语：据了解，2013年福建省教师招聘考试各城镇将于3月25日前发布招聘公告，考生应时刻关注福建省教师招聘动态。福建中工教育将尽快公布公告信息及考生报名时间。 、报名入口、职位查询、资格审核时间、准考证打印入口、笔试成绩查询时间、查询入口、笔试辅导材料，还可以加入福建省教师招聘考试交流群（点击进入）与学生互动实时群内，全力备战事业单位考试，请考生继续关注福建教师招聘网。 （按 CTRL+D 将此页添加为书签）

【辅导课程】【招聘公告】【报名时间】【报名入口】【职位查询】【准考证打印】【备考题目】【免费模拟考试】

2013年福建省教师招聘考试QQ交流群：

根据漳州招商局经济技术开发区（以下简称“开发区”）教育发展需要和《关于2013年全省中小学、幼儿园公开招聘新教师的通知》福建省教育厅、省公务员局、省委组织部根据《通知》（闽教人[2013]12号）文件精神， 2013年，开发区将向社会公开招聘小学、幼儿园教师。现将福建省教师招聘网公告如下：

一、工作原理

招聘工作坚持“公开招聘、专家评审、量化评分、择优录取”的原则。

2、职位及职位数量

学科号 招募对象

语文六级在职教师4人（其中中小学职称2人），新任教师2人。

数学4 现有在职教师2人，新教师2人。

英语1新老师

音乐3 擅长舞蹈的新教师优先。

体育1名新教师

信息技术 1 擅长网站建设和维护的新教师优先。

幼儿园专任教师2名在职教师，男性优先。

幼儿园财务人员1名 2013级财务专业毕业生，女。

三、申请条件

1、政治素质优良，遵纪守法，热爱教育事业，身体健康，有团队合作精神。

2、新增教师及幼儿园财务人员：

小学教师岗位：2013年应聘岗位对应专业全日制本科及以上师范毕业生，具有小学教师资格；

幼儿园财务人员岗位：女，2013年财务专业毕业，全日制本科及以上学历，具有会计资格。受聘后一年内必须取得幼儿教师资格证书。

在职教师：

小学教师岗位：本科以上学历，小学教师资格证，小学一年级以上。其中：小学一级职称年龄不超过30周岁（1983年1月1日后出生），小学高级职称年龄不超过40周岁（1973年1月1日后出生） 。

幼儿园教师岗位：专职幼儿教育专业毕业生，大专及以上学历，具有幼儿园教师资格，年龄不超过30周岁（1983年1月1日以后出生）。具有突出艺术才华的候选人将被优先考虑。

特别优秀的考生年龄可适当放宽。

3、具有一定的计算机操作能力。

4、普通话水平达到2B级以上，汉语水平达到2A级以上。

四、招聘程序

（一）报名

1. 新教师

根据省级文件要求，公开招聘新教师必须参加省教育厅组织的笔试。报考人员可于4月1日至10日通过福建省教育考试机构唯一官方网站（2013年福建省教师招考）进行网上报名和缴费。报名费用按省有关规定执行。

2、在职教师、幼儿园财务人员

报名时间：自公告之日起至4月30日

报名方式：申请人提交《漳州经济技术开发区投资促进局申请表》、个人简历、学历证书、教师资格证书（会计资格证书）、专业技术资格证书（财务人员申请人无需提供）、获奖证书、身份证及相关证明材料复印件（已婚者须提交计划生育证明复印件，违反计划生育者不予聘用。）通过特快专递（EMS）寄至公用事业管理局、福建省教育卫生厅漳州经济技术开发区南滨大道298号，邮政编码，收件人王老师，联系电话。不接受电话、网上报名，所有材料不予退还。

笔试前，核对资格审查入围考生的原始材料。

（二）资格审查

1. 新教师

网上报名期间（正常工作时间），开发区教育局将有专人负责申请人的政策咨询，并及时对网上申请人进行资格初审。 6月初，开发区人力资源局、教育局将对进入面试的考生进行资格审查。考生须提供身份证、毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证原件及复印件、近期一寸免帽、下身照片2张（与报名系统上传的照片相同）。

2、在职教师、幼儿园财务人员

开发区教育局对申请材料进行审核后报开发区人事劳动局备案。原则上，根据报考条件，按照报考人数与报考人数1：10的比例进行排序，报考人员按照1：6的比例进入笔试。若接到通知后出现临时放弃的情况，候选人将按顺序自动替换。

（三）评估

1.笔试

（一）新教师

4月20日参加全省统一笔试，根据笔试成绩从高分到低分，按拟招聘人数与实际人数1：3的比例确定面试人选谁参加了面试；未达到规定比例的，按实际人数确定面试人选；回避面试的空缺，按照笔试成绩从高分、低分依次递补；笔试总成绩相同的，以专业知识考试成绩较高者优先。

（二）在职教师和幼儿园财务人员

参加开发区人力资源局、教育局组织的统一笔试。根据笔试成绩从高分到低分，按照拟招聘人数与面试人数1：5的比例确定面试人选。若人数少于上述比例，将另行通知实际人数。参加面试；回避面试的空缺，按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补；笔试总成绩相同的，全部参加面试。

获得特级教师、“中小学”职称、市级以上模范教师（含市级，下同）、优秀教师、政府津贴、学科带头人等荣誉的在职教师、骨干教师、“教学新星”等免笔试。 ，直接参加面试。

2.面试

计划于6月初对新教师和在职教师进行面试（课堂教学能力测试），包括碎片化教学（无学生）和答辩。

专职幼儿园教师面试包括教学环节（不含学生）、答辩和特长展示。片段的教学内容是幼儿园的日常教学内容。辩护主要是法官就教育理论和教学情况提出问题。特长展示主要考察考生的说、唱、弹、跳、画等基本功。

会计人员面试的内容是现场答辩或技能展示。

3.评分

（一）在职教师笔试采取闭卷考试形式，满分100分；

（二）面试满分为100分：碎片化教学80分，答辩20分。

4. 分数统计

（1）总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%；

（二）免笔试的考生，以面试成绩作为综合考核成绩。评审专家根据自身综合情况与其他在职人员进行综合排名，确定最终评审等级。

（3）专职幼儿园教师为男性的，总分加5分。

（四）招聘方式

1、同等成绩，符合以下条件的新教师优先录用：市级以上优秀毕业生；教育部直属全国重点师范院校毕业生；国家二等奖学金及以上奖学金获得者；优秀校级毕业生；获得校级一等奖学金两次及以上。

2、同等条件下，符合下列条件的在职教师优先录用：在地级以上城市公办学校工作的教师；教师均具有10年以上教学经验。

3、同等条件下，优先考虑男教师或已完成生育的女教师。

4、按照总成绩从高分到低分录取，按照体检人数与各岗位录取人数1：1的比例确定体检人选；不参加体检或体检不合格的，取消资格，并一一自动补录；个人放弃就业，按顺序自动补充。

顶替考生总成绩低于参加面试考生平均分75%的，取消顶替资格。开发区另行组织招聘。

5、体检合格后，开发区教育局负责将拟录用人员名单报人事劳动局，批准后办理录用手续。

咨询热线：开发区人力资源局、开发区教育局。其他信息请登陆“漳州经济技术开发区投资促进局网”（教师招聘动态）。

本预案解释权属于开发区人力资源局、教育局。

漳州经济技术开发区招商教育局

2013 年 3 月 22 日