航天科技集团一院18所公开招聘：战略规划师等岗位，引领航天伺服技术发展

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航天科技集团一院十八研究所是专门从事航天伺服产品科研和生产的高科技研究院。是中国航天伺服技术的奠基者和领导者。 18 以“引领航天伺服，服务海陆空天”为经营战略，专业领域涉及气体、液压、机械、控制、电子、电气、软件、计算机等，相关业务已拓展至航空航天、航海、航空等诸多领域。

根据组织架构调整和业务发展需要，18家机构决定对机关部分岗位进行公开招聘。现将有关事项公告如下：

1、招聘岗位

二、岗位职责及任职资格

(1) 战略规划师

（一）岗位职责：

1、负责研究所战略管理体系（含制度）建立；

2、负责对拟定的全局性、战略性、前瞻性重大问题进行研究并形成研究报告；

3、负责分析研究所内外部环境，跟踪行业发展趋势和行业标杆企业，进行分析，形成分析研究报告；

4、负责战略合作伙伴及关系建设；

5、组织研究制定研究所中长期综合发展战略、五年规划、三年滚动计划，并进行评估并制定报告；

6、负责制定研究所党政一号文件和年度综合计划；组织绩效考核体系建设；定期对研究所内部运行情况进行分析并编制分析报告；

7、负责组织智能决策数据座舱建设；

8、负责主营业务管理；

9、负责研究所战略管理委员会办公室的日常协调和管理。

（二）岗位要求：

1、硕士及以上学历，两年工作经验；

2、具有一定的财务专业知识；

3、具有大学英语四级以上水平，能够翻译国内外行业研究报告；

4、具有较强的写作、语言表达和沟通能力；

5、具有行业研究分析经验者优先。

（2）改革发展工程师

（一）岗位职责：

1、负责跟踪国内外企业在改革发展、公司治理、管理模式等方面的研究成果，向领导提出改革发展建议；

2、负责国有企业三年改革、事业单位改制工作，组织协调完善法人治理结构，推进公司治理现代化；

3、负责组织管理工作、组织架构和岗位设置，优化组织架构和职责；

4、负责组织的流程体系建设，组织制定流程体系和体系管理文件；

5、负责研究所规章制度建设和机构数据库管理；

6、负责创新活动和国际化发展的归口管理。

（二）岗位要求：

1、硕士及以上学历，两年工作经验；

2、大学英语四级以上；

3、具有较强的写作、语言表达和沟通能力；

4、有流程管理经验者优先。

(3) 运营经理

（一）岗位职责：

1、负责模型市场开发、项目立项综合论证策划、模型运营管理、模型技术经济统一及操作风险管理；

2、负责分析制定研发概算和目标价格策略；

3、负责模型开发车型的申请、价格审核、概算谈判、签署；

4、组织价格申报，负责样板价格审核、谈判、合同签订；

5、负责制定模型预期业务目标、前期资金控制计划并组织实施；

6、负责模型生命周期规划及部分重要零部件及以上外包​​合同的签订；组织模型生命周期资金管理和竣工结算。

（二）岗位要求：

1、学历：硕士及以上学历；

2、一般应有1年以上模型开发经验，了解模型开发流程，掌握伺服系统的组成、初步原理、功能及配套关系。

(4)价格经理

（一）岗位职责：

1、负责国家价格政策的研究和落实；

2、负责研究所成本、价格标准化管理体系建设；价格信息系统演示、数据库建设和数据维护；

3、负责上架产品的价格管理；

4、负责外包项目，审核外包产品的价格和资金，组织定价；

5、负责对模型配套外包单位多估资金的审核；

6、负责项目报价及项目指导价的管理。

（二）岗位要求：

1、30岁以下应具有硕士及以上学历，30岁以上应具有学士及以上学历；具有助理级（含）以上专业技术资格或者同等专业资格；一般应具有1年以上相关工作经验；年龄一般不超过45岁。

(5)成本分析师

（一）岗位职责：

1、负责成本及价格估算方法的研究、软件建设及应用；

2、负责项目内部实际成本审核，提出实际成本审核意见，编制首批（试生产批次）成本分析报告；

3、负责实施项目过程成本监控。

（二）岗位要求：

1、30岁以下应具有硕士及以上学历，30岁以上应具有学士及以上学历；具有助理级（含）以上专业技术资格或同等专业资格，一般应有1年以上相关工作经历；年龄一般不超过45岁。

(6)模型规划与调度

（一）岗位职责：

1、负责制定型号科研和生产规划；每月科研生产计划；生产组织的调度和协调；产品匹配、测试、交付及售后；科研生产计划评估；质量、资金和成本管理。

（二）岗位要求：

1. 30岁以下应具有硕士及以上学历，30岁以上应具有学士及以上学历；具有助理级（含）以上专业技术资格人员，一般应有2年以上相关工作经历；一般不超过35岁。

2、掌握项目管理的基础知识；掌握模型开发、工艺流程、伺服系统组成、初步原理、功能及配套关系。

（七）材料采购方

（一）岗位职责：

1、负责模型物料计划的编制、采购、协调、仓储；

2、负责组织自购物资的实施、验收、储存；

3、负责成套材料进度的综合协调；

4、负责物资采购计划完成情况的统计、分析、上报；

5、负责示范物资采购质量工作的实施及物资质量审核报告的编制；

6、负责材料价格谈判、采购合同签订及付款；

7、负责物资供应商的能力考核和绩效评价。

（二）岗位要求：

1、应具有本科（含）以上学历，助理级（含）以上专业技术资格，一般应有2年以上相关工作经验；年龄一般不超过40岁；

2、掌握项目管理、采购管理、供应链管理的基础知识；掌握元器件及其他材料的基础知识。

(8) 产品买家

（一）岗位职责：

1、负责外协、外协产品及外协测试计划的编制、任务制作、过程监督、完备入库；

2、负责组织实施产品质量控制要求及工艺问题的综合协调；

3、负责外包、外包、试点计划完成情况的统计、分析、上报；

4、负责组织供应商采购及产品试制相关工作；

5、负责外包、外包、试价谈判、合同签订及付款；

6、负责供应商的能力考核和绩效评价。

（二）岗位要求：

1、应具有本科（含）以上学历，助理级（含）以上专业技术资格，一般应有2年以上相关工作经验；年龄一般不超过40岁；

2、了解项目管理、采购管理、供应链管理的基础知识；掌握伺服产品的组成和基本原理，掌握产品开发、生产、技术（机械加工、电气装配等）的流程。

(9) 模型质量经理

（一）岗位职责：

1、起草、完善负责模特的质量管理要求，并监督要求的实施；

2、协调组织质量体系所需的各种评审、会议及相关工作，并对剩余待办事项的实施情况进行跟踪和管理；

3、组织参与模型质量问题的清零工作。

（二）岗位要求：

1、30岁以下应具有硕士及以上学历，30岁以上应具有学士及以上学历；具有助理级（含）以上专业技术资格的，一般应有2年以上工作经历；

2、专业知识：质量管理体系要求、常用质量工具和方法、模型开发流程、伺服产品及其他相关产品的基础知识等；

3、了解国家质量管理法律法规。掌握航天科技集团公司、一院的模型质量管理要求。

(10)产品质量保证经理

（一）岗位职责：

1、制定年度产品质量保证规划、产品质量活动节点和计划并组织实施；

2、开展所负责产品的质量审核及相关工作，配合产品保险部门进行产品保修要求的检查；

3、负责对各专业产品的质量问题进行清零，举一反三；收集、总结产品质量保证工作中的问题并协调解决；

4、负责组织开展委外产品验收及委外单位监督检查；

5、负责组织将示范要求纳入生产保险要求并推动实施。

（二）岗位要求：

1、30岁以下应具有硕士及以上学历，30岁以上应具有学士及以上学历；一般应有2年以上工作经验；

2、专业知识：质量管理知识及常用质量工具和方法、质量管理体系要求、伺服产品及其他相关产品的基础知识和开发流程等；

3、了解国家质量管理法律法规。掌握航天科技集团和一院的模型质量管理要求。

（十一）流程管理岗位

（一）岗位职责：

1、策划并参与编制专业数字化生产线建设方案，组织方案论证和评审，参与使命宣言的制定和建设实施；组织编写数字化生产线建设总结和计划；

2、负责模型的流程管理相关工作。

（二）岗位要求：

1、30岁以下应具有硕士及以上学历，30岁以上应具有学士及以上学历；具有中级职称；且年龄在35岁以下；

2、一般应有3年以上工艺工作经验；

3、熟悉伺服产品的工艺特点及数字化工艺的相关知识；

4、具有专业数字化生产线建设相关经验。

3、注意事项

1、招聘范围：航天系统内。

2.工作地点：北京

3、报名方式：根据岗位招聘需求信息，填写《十八个岗位报名表》（附件），以社会人才+岗位名称+姓名的形式填写，发送邮件至报名邮箱。

4、报名截止日期：2021年9月8日