如何合法讨要老板拖欠的工资：劳动监察、仲裁与法院起诉全攻略

xinxi1368

1、阻止老板发工资最好、最快的方法是什么？

如果老板不给你工资，你可以通过以下方式索要工资：

1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、达不成和解协议、达成和解协议不履行，或者不愿调解、调解不成、调解不履行的达成调解协议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。遂向人民法院提起诉讼。

3.向法院提起诉讼。劳动者有欠条的，可以凭身份证、户口簿、欠条、起诉状及复印件向法院提起民事诉讼。法院判决用人单位支付债务，而用人单位仍不支付的，劳动者可以在判决规定的期限届满后向法院提起民事诉讼。两年内向法院申请强制执行。

4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

劳动争议调解仲裁法第九条

用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠医疗费、经济补偿金、工伤赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门按照规定处理。与法律。

劳动争议调解仲裁法第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、不调解或者调解达成后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，本法另有规定的除外。

2. 处理拖欠工资最有效的方法是什么？

处理拖欠工资最有效的方法如下：

1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、不协商、达成和解协议不履行的，或者不愿调解、不调解、达成调解协议不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

如果您对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

3.向法院提起诉讼。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口簿、欠条、起诉状及复印件向法院提起民事诉讼；

法院责令用人单位清偿，用人单位仍不履行的，劳动者可以在判决书规定的期限届满后二年内向法院申请强制执行。

劳动争议调解仲裁法第九条

用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠医疗费、经济补偿金、工伤赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门按照规定处理。与法律。

劳动争议调解仲裁法第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后又不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议又不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，本法另有规定的除外。

3. 处理拖欠工资最有效的方法是什么？

处理拖欠工资最有效的方法如下：

1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、不协商、达成和解协议不履行的，或者不愿调解、不调解、达成调解协议不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。遂向人民法院提起诉讼。

3.向法院提起诉讼。劳动者有借条的，可以凭身份证、户口簿、借条、起诉状及复印件向法院提起民事诉讼。法院判决用人单位支付债务，但用人单位仍不支付的，劳动者可以在判决规定的期限届满后向法院提起民事诉讼。两年内向法院申请强制执行。

劳动争议调解仲裁法第九条

用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠医疗费、经济补偿金、工伤赔偿费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门按照规定处理。与法律。

劳动争议调解仲裁法第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议又不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，本法另有规定的除外。

通过这篇文章的内容，我希望它能够回答您所面临的问题：如果您的老板拒绝支付您的工资，最好、最快的方式是什么。平时我们可以多学习一些法律知识，这样当我们遇到需要解决的法律问题时，我们就可以通过所学的法律知识来维护自己的权益。如果您想了解更多相关法律问题，请点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。