找回密码
 立即注册
搜索
查看: 87|回复: 0

个人作业:创业者访谈报告,探究企业成功之道

[复制链接]

2万

主题

0

回帖

6万

积分

管理员

积分
64099
发表于 2024-11-12 05:34:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
资源说明:

《企业家面试报告要求PPT.ppt》由会员上传分享,可免费在线阅读。更多相关内容在教育资源-天天文库。

1. 个人作业——企业家访谈报告的具体要求 PARTI 访谈目的 《企业家访谈报告》要求学生采访企业家,了解企业家创办和拥有企业的原因、策略、方法和动机。利用访谈来获取信息是一种很有价值的实用技巧。如果你准备充分并且深思熟虑,你会在很短的时间内从面试中学到很多东西。创业者遴选要求:创业者创办的企业成立近3-10年,现已实现盈利且持续经营。写创意,设计面试提纲,写创意,选择面试主题:找到自己最想了解的公司,它可以是你心目中的典范或者你敬佩的榜样,也可以是你知之甚少的公司但真的很想了解一下。



2.设计采访大纲:在采访之前,你应该设计一个采访大纲,以确定你要问的问题和你想了解的信息的大致范围。创业者时间有限,所以面试时间设计在1小时左右,不超过1.5小时。写思路记录采访内容:采访时要注意企业家的表情、思考、停顿等细节,从而详细了解企业家真实的创业历程,全面、准确地记录整个面试过程。得出面试结论:面试结束后,你应该仔细整理,与面试前设计的面试目标进行比较,总结你最重要的发现和见解。你必须有独立的观点,论证过程必须合理。重点“访谈结论” PART Ⅱ 访谈结论的一般要求 访谈结论是对本次访谈内容的总结和整理。

3、意见总结。结论必须从这次采访的内容中得出。未经深入、独立思考,请勿在此随意列出他人的观点。访谈结论必须包括以下内容: 1.您选择的受访者属于什么类型的创业?您的判断依据是什么? 2、运用蒂蒙斯创业因素模型分析企业家的创业过程。创业过程中商机、资源、团队是否达到动态平衡? 3、从这位创业者身上,您认为哪些特点适合或不适合创业? 4.您和这位创业者有哪些相同点和不同点?对比之后你有何感想? 5. 这次采访中最令你惊讶的是什么?面试前后您的想法在哪些方面发生了显着变化?



4.改变? 6. 这次面试对您未来的职业发展目标有何意义?评价标准 PART III 根据评价内容评分 测试能力得分比例 准确、详尽、客观的信息收集和整理能力 访谈数据的 20% 访谈报告结构合理、层次清晰、逻辑性强、观点突出、论证过程合理。符合写作内容要求,无遗漏项目。书面表达能力40%。能够紧密结合所学的创业知识点来理解和运用理论知识。 30%。报告格式美观,排版专业严谨,作品中没有错别字、句子流畅。态度加分和扣分10%的加分选项:可以提供经过编辑的采访录音或视频,这些录音或视频材料可以补充采访书面报告,这将有助于

5、更全面、更深入地了解企业家情况,加10分。扣分选项:举报抄袭并获得零分。未按照报告格式要求提交报告的,扣20分。提交时间 PART IV“个人创业者访谈报告”和“团队分享作业”同时截止。请您合理安排时间。班级名称提交时间 - 4 班 4 月 13 日(第 6 周星期一) - 6 班 4 月 13 日(第 6 周星期一) NG
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|【智道时空】 ( 京ICP备20013102号-16 )

GMT+8, 2025-5-12 12:00 , Processed in 0.059749 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表