职场禁忌：与同事相处，这些事情千万不能做

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同事相处的 9 个禁忌

同事们相处的 9 大禁忌。俗话说“在家靠父母，出门靠朋友”，在职场上，同事就是我们的朋友，与同事相处也有一些禁忌要特别注意，否则同事之间不友好就很烦人了。接下来，我就带大家了解一下与同事相处的 9 个禁忌。

同事相处的 9 个禁忌1

1. 进出时不要通知对方

如果你有事要出去玩一会儿，或者请假，虽然是领导批准休假，但最好还是和办公室的同事谈谈。即使你外出半小时，也要向你的同事打个招呼。这样，如果有领导或熟人来找他，他也可以要求他的同事有一个解释。什么都不想说，进进出出的神秘，有时候有重要的事情，人说不出来，有时候也懒得说，恐怕影响的就是你自己。互的信息不仅是共同努力的需要，也是接触的需要，它显示了双方之间的相互尊重和信任。

2. 不谈可以说的私事

有些私事不能说，但聊一些私事也没什么坏处。例如，您男朋友或女朋友的雇主、教育程度、年龄、性格和气质等;如果你已婚并有孩子，关于你的爱人和孩子，有很多事情要谈。工作之余，顺便聊聊，可以增进理解，加深感情。如果这些内容都是保密的，从不告诉别人，这怎么算是同事呢？什么都不说通常表明感情的深度;如果有话没说，自然就说明人际距离的疏远。如果你主动和某人谈论一些私人的事情，他们会告诉你，有时还会互相帮助。你什么都不说，你不让人们知道，人们怎么能信任你呢？信任建立在相互理解的基础上。

3. 有事拒绝向同事求助

不寻求帮助是正确的。因为求人总是会给别人添麻烦。但一切都是辩证的，有时向他人寻求帮助可以表明您信任他人，可以融洽和解并加深感情。例如，如果你身体不好，而你同事的爱人是医生，你不认识他，但你可以通过同事的介绍找到，这样就可以更快、更详细地做出诊断。如果你拒绝寻求帮助，你的同事会发现并认为你不信任人。如果你不想问人，他们会不好意思问你;如果你害怕麻烦，人们会认为你也害怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，通常可以向他人寻求帮助。当然要小心，尽量不要让别人难堪。

4. 不要报道好事

你

知道单位里的物品和奖金，或者你已经收到了，你默默地坐在那里，好像你没事一样，从不通知大家，如果有一些东西可以代你收集，你从不帮人接收。这样几次之后，别人自然会有想法，觉得你太不合群了，缺乏共性感和合作精神。以后，如果他们提前知道，或者他们先收到东西，他们可能不会告诉你。如果这种情况继续下去，他们之间的关系将不会和谐。

5. 知道并推断你不知道

同事出差，或者临时外出一段时间，碰巧有人来找他，或者碰巧打电话给他，如果同事什么时候走不告诉你，但你知道的，你不妨告诉他们;如果你真的不知道，不妨先问问别人，然后再告诉他们，以表达你的热情。你知道，但你不知道，一旦知道了，你们之间的关系必然会受到影响。外人找同事，无论情况如何，你都得真诚与热情，这样即使没有真正的区别，外人也会觉得你的同事关系很好。

6. 热衷于倾听家庭事务

能说的人自己说，不会说的就不要挖出来。每个人都有自己的秘密。有时候，人们不注意心中的秘密，所以不听，不想问。有些人热衷于倾听，想把一切都看清楚，想弄清楚根源，这种人想被别人看不起。你喜欢倾听，即使你没有任何目的，人们也会嫉妒你。从某种意义上说，听别人的私事是一种不道德的行为。

7. 我喜欢利用我的嘴巴

在与同事的相处中，有些人总是想占他们的嘴巴。有些人喜欢讲别人的笑话，讨人便宜，哪怕是个笑话，也绝不会以自己的亏为下场;有些人喜欢争论，有道理就得争论，不讲道理就得争三分;有些人，不顾国事或日常生活大事，看到对方有破绽，就会执着不放，非得让对方输;有些人还想为一开始就不清楚的问题而战;有些人经常主动出击，人家不说他，他总是先说别人。

8. 拒绝同事的“零食”

同事们带着水果、瓜子、糖等一些零食到办公室，休息吃掉，别勉强，也别尴尬全部拒绝。有时候，当你的同事中有人得了奖或职称时，大家都很高兴，让他买点东西来款待，这也是很正常的，你可以积极参与进来。你不想冷冷地坐在你旁边什么都不说，更不想被给你，但你拒绝了，露出不屑或并不稀奇的表情。人们热情地分发，但你总是冷淡地拒绝，时间长了，人们有理由说你高贵傲慢，觉得你很难相处。

9. 经常与一个人“咬耳朵”

同一个办公室里有几个人，你应该尽量和他们每个人保持平衡，尽量始终处于不可分割的状态，即不要离他们中的任何一个人特别近或特别远。在正常情况下，不要总是对同一个人耳语，也不要总是和一个人进出。否则，你们两个可能很亲密，但你们可能会更加疏远。有些人认为你是在小团体中。如果你经常和同一个人 “咬耳朵”，别人进来不谈，那么别人难免会觉得你在说他们的坏话。

同事相处的 9 个禁忌2

同事在职场上相处是大忌

1. 办公行为是禁忌

1. 不要有小团体

由于性格、爱好、年龄和其他因素的差异，交流的频率往往不同，但我们不能在个人的好恶之间划清界限。在公司里，小团体和排斥烦人的人会破坏同事之间的团结与合作，造成同事之间的紧张，容易导致外人之间的敌意，以免陷入不必要的人际纠纷。

2. 不要不停地抱怨

抱怨是人们发泄不满的一种方式，在工作中不要抱怨，尤其是在同事面前，应该保持积极的情绪状态，即使遇到挫折、委屈、缺乏领导的信任，也不要抱怨，抱怨。这适得其反。要么让你的同事感到厌恶，要么被你的同事看不起。

3. 不要过度

在当今社会，充分发挥自己的才能和特长是正确的，但在不同的情境和形式下，要根据情况来表达自己，如果在某些场合表达过多，就会引起旁观者的反感。

2. 办公语言禁忌

1. 不要抱怨任何事情

当我在工作或生活中遇到不快乐时，我总是喜欢和别人聊天，我总是希望得到别人的安慰，得到别人的建议。但研究表明，只有不到 1% 的人保守秘密。所以，当你的个人危机和失恋、婚外情发生时，最好不要到处抱怨，也不要混淆同事的「友善」和「友情」，以免成为办公室关注的焦点，容易给上司留下不好的印象。

2. 不要把谈话看作是一场辩论

每个人的性格、兴趣爱好也不完全相同，他们对同一件事情的看法也会不同。当然，我们都希望更多的人同意我们自己的观点，并尽力说服那些不同意我们的人也同意我们的观点，但重要的是要注意，我们在与他人交谈时应该友好和谦虚，没有必要在原则上没有原则的问题上争论是非。即使这是一个原则问题，也必须允许其他人持有意见。不要一直争论，这尤其会影响你与同事的关系。