天津市静海区华夏中等职业学校招聘简章，期待你的加入

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天津市静海区华夏中等职业学校

招聘简章

一、学校简介

天津市静海区华夏中等职业学校位于静海经济开发区东方红路东段11号。是静海区第一所使用非国有资产的志愿、非营利学校，隶属于天津市静海区教育局。局。

学校占地60余亩，建筑面积24395平方米。拥有教学楼、宿舍楼、图书馆、体育场馆（篮球场、羽毛球场等），面积10000多平方米。地理位置优越，环境优雅开放。

学校现有软件与信息服务、计算机应用、养老服务与管理、康复技术四个专业。学校的校训是“立德、诚信、学习、技能、强业”，宗旨是为国家培养更多、更好的职业技术人才。学校以“多层次、实用型、应用型”为办学特色，教学设备精良，实训设施先进，师资力量雄厚。

2、招聘需求

◆语文、数学、英语教师各1名

1. 所属部门：教务处、德育处

2、岗位职责

(1) 教授高中语文、数学、英语课程；

（二）执行学科教学计划，按照课程标准和教材要求按时完成教学任务；认真钻研教材，编写教案，积极改进教学方法，提高教学质量，为提高教师专业水平和教学能力做出贡献。

（三）积极参加教学科研活动，承担教学科研任务。

（4）与家长沟通学习状况，进行良好的家校互动；

（五）积极配合学校交办的其他工作

（6）能够兼任班主任（第一学期主要担任班主任）

3、资格条件：

（一）身体健康，热爱教师职业，关心青少年，无违纪违法等不良记录。

（2）具有全日制本科及以上学历，并具有高中教师资格证书

（三）累计教学经历2年以上。

（四）年龄不超过45周岁，特别优秀的，年龄放宽至50周岁；

（五）符合有关法律、法规规定的其他资格要求；

4、工作时间：8小时工作制，每日轮班。

5、薪资福利：4.5-6k，五险一金

◆德育主任1名

1. 系别：德育系

二、工作职责

（一）在分管​​校长的领导下，负责法学院学生的思想教育工作和全校德育活动的组织工作。制定并实施学生思想教育工作方案，检查总结学生思想教育工作。

（二）对班主任假期工作进行指导、监督、检查和指导，指导班主任制定班级工作计划并检查其执行情况，定期召开班主任会议，安排和检查班主任工作，参与班主任工作。课堂教育活动有目的、有准备。

（三）对学生进行安全教育、法制教育和文明礼貌教育，避免造成学生安全事故，提高学生的自我保护能力和法律观念，融合和弘扬中华传统美德。

3. 资格条件

(1) 熟练使用办公软件，具有一定的写作能力

（二）热爱教学岗位，热爱学生，善于为学生做好思想政治工作。

（三）全日制大学毕业，有相关工作经历。

(4)最佳年龄30岁左右

4、薪资福利：5.5-8k，五险一金

◆总务经理1名

一、部门：综合办公室

2、岗位职责

在综合办公室主任领导下，负责学校安全、卫生、物资采购与发放、设施维护、食堂（外包）管理与监督等全面综合事务。

3. 资格条件

(1)大专及以上学历，熟练使用办公软件。

（2）申请人具有3年及以上总务工作经验，有学校总务工作经验者优先，持有安全管理证、安全员证者优先。

（3）热爱总务岗位，有较强的沟通能力。

（4）身体健康，能适应偶尔的加班工作

4、薪资福利：5-6k，五险一金

◆学校设施设备维护工1名

一、部门：综合办公室

2、岗位职责

在总务处主任、主管的领导下，开展学校设备设施的日常维护和修理，督导基础设施建设以及领导交办的其他任务。

3. 资格条件

（1）持有电工资格证书（低压电）。

（2）具有3年以上相关工作经验，并持有安全资格证书或安全员证书者优先。

（3）热爱本职工作，动手能力强。

（4）身体健康，能适应加班、值班。

4.薪资福利：4.5-5.5k

◆宿舍主任1名

1.部门：德育部

2、岗位职责

（一）在学校的领导下，做好学生宿舍的日常管理工作。

（二）监督宿舍管理人员和指导员检查宿舍楼内的水、电、暖气、公共财产、门窗等设施。

（三）负责学生宿舍安全、卫生、纪律的落实，掌握学生宿舍的环境情况，做好防火、防盗、事故预防工作，及时发现和消除安全隐患，出现紧急情况立即报告并处理。

（四）对学生宿舍卫生公共卫生状况进行日常检查，及时处理各种问题。

（五）领导宿舍老师及相关人员开展工作，及时监督、检查宿舍老师及相关人员的工作。

（六）负责新生入住和毕业生离校公共财产、设施的清点和验收。

（7）定期召开宿舍主任会议，加强对学生日常生活的指导。

（八）协助学校对学生进行思想教育，对公寓内学生违纪行为进行查处、登记。

（九）严格履行职责，认真值班，做好值班室卫生工作，严禁车辆停放在公共场所和大楼内安全通道内，检查消防设施完好情况，发现问题及时报告发现异常及时处理。

（10）严格控制作息时间，对宿舍管理员开关开关、门的时间进行监督。夜间关灯后检查各楼层，发现异常情况及时报告。

（十一）定期检查学生宿舍生活设施。检查门窗、床位是否完好、安全，及时解决学生生活设施问题。无法修复的，需填写修复报告表，并于次日提交总务处。

（十二）强化安全责任意识，确保安全。必须把宿舍安全放在第一位，定期检查各项安全设施是否完好；必须落实防火、防盗措施。学生宿舍内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁物品，严禁私自拉扯电线，以免引起火灾；一旦发生火灾或其他紧急情况，应立即报警并组织学生迅速撤离，确保人身安全。

（13）如果学生病情严重，夜间需要去医院，应及时联系学校值班领导和指导员，照顾好患病学生。

（十四）关注学生思想动态。要树立牢固的服务理念，时刻关注学生的思想状态。学生之间发生矛盾纠纷，要及时调解、妥善解决、及时报告。外来人员进入宿舍群殴的，必须果断制止，并及时报告各学院学生工作部门处理，并由团体学生办公室备案。

（十五）及时制止宿舍楼内酗酒、赌博，对聚众闹事、打架斗殴等情况及时发现、报告、处理，维护宿舍楼秩序；

（16）关灯后，巡查走廊，制止大声喧哗和娱乐活动，督促学生按时就寝。

（十七）教育学生爱护公共财物，节约水、电，注意防火、防盗。宿舍楼内不得出现“乱用电”、“频繁流水”、“常亮灯”等现象；造成公共财产损失的，按价款赔偿。

3. 资格条件

(1)大专或同等学历，熟练使用办公软件。

（2）一年以上学校宿舍管理经验。

（3）身体健康，沟通能力强。

（4）能适应加班、值班。

4、薪资福利：4.5-5.5k 五险一金

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