曾受刑事处罚等人员不得应聘，湖南建筑高级技工学校招聘详情

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1。因犯罪而受到刑事惩罚或被解雇的人员；

2。尚未从政党纪律或政治纪律或正在接受纪律审查的人；

3.涉嫌犯下非法犯罪并正在进行司法调查但尚未得出结论的人；

4。在公共机构在各个层面和类型的公共招聘中，在公共招聘申请人的完整性文件库中记录的人违反了“处理纪律和监管行为的法规，以公开招募公共机构”，并且记录时期还没有结束；

5。在其他情况下不允许雇用的人员，不得雇用公共机构的工作人员。

4。招聘职位，计划和要求

有12个招聘职位，17个招聘计划，所有这些都是专业和技术职位（有关详细信息，请参见附录1）。

V.招聘程序

（i）发布信息

招聘信息通过荷兰省人力资源与社会保障局（匈奴建筑二级职业学校）的网站发布给公众。

（ii）注册

1。注册时间

从2024年5月29日的0:00到2024年6月2日的24:00。

2。注册方法

对于在线注册，每个人仅限于一个职位，如果您申请更多职位，您将被取消申请更多的资格。

请登录到湖南建筑高级技术学校（Hunan   ）的公共招聘考试网站的注册端口，根据职位要求填写相关的个人信息，并根据需要扫描和上传申请职位所需的相关材料的原件。如果材料不完整，则注册将被视为无效。

3。注册材料

①请登录到湖南省人力资源和社会保障局网站下载并如实填写“在湖南省公共招聘公共机构的注册表格”（附录2）；

②我有效的身份证（前后），原始学位证书，学术信息网络部的电子注册表，工作要求的资格证书和相关材料。新的毕业生必须提供在线学术记录验证报告和学术信息网络下载的研究生就业建议表（需要用学校官方印章盖章）；

③带有相同底座的无彩冠1英寸的彩色照片；

④现有工作单位的申请人必须向其单位或主管部门签发批准证书，并在单位的官方印章（可以在入围访谈中提供）。

4。相关要求

申请人的学术资格（学位）必须得到国家的全国认可。在国外学习的人的学历应通过教育部相关部门的学历认证。上述学位证书（学术认证）必须在2024年7月31日之前获得。如果您未在规定的时间限制内获得该证书，则您的申请资格将被取消资格。

在此招聘中设立的专业并不能区分硕士，博士学位，学术硕士学位和博士学位，但必须同时获得学位证书。

（iii）资格审查

资格审查被分为初步审查和重新检查，并在整个招聘过程中进行了资格审查。如果发现任何链接发现申请人不符合工作注册要求或所提供的材料是错误的，一旦经过验证，他/她的考试或就业资格将被取消。

1。初步审查：将根据招聘条件对申请人进行在线注册，并通过合格审阅者的列表，接收或打印票证，接收或打印的候选人列表，接收或打印入场券的时间和方法，接收或打印该票证的时间和方法。如果未能及时关注相关信息的人造成的后果，您将对责任负责。

2.重新检查：书面测试结束后，应根据1：3的比率与招聘计划的数量的比率，根据相同位置的书面考试成绩的顺序确定资格审查人员清单。所有通过资格审查的人都将包括在面试和实际操作中（具有相同分数的人将入围）。合格审核人员的时间，位置和清单将在湖南建筑高级技术学校（Hunan    ）的网站上宣布。

（iv）考试

1。开放率

原则上，工作申请人人数与招聘计划数量的比率不得小于3：1。对于一些特殊且难以竞争的职位，在获得人力资源和社会保障局的批准后，可以根据实际条件适当降低，减少或取消考试的比例。

2。考试方法

进行书面测试，访谈和实际操作（根据百分比系统转换为综合分数，书面测试分数占综合分数的30％，访谈分数占综合分数的30％，实际运营分数占综合分数的40％）。

书面考试：所有通过资格初步考试的人将接受书面考试。书面测试采用了一种封闭的方法，主要评估申请人对知识的掌握程度，例如教育，心理学，职业伦理，教育法规，时事和政治以及公共基础知识。总分是100分。

访谈：所有通过资格审查的人将参加面试。访谈采用了一种结构化的访谈方法，该方法主要评估受访者的行为，语言表达，分析和解决问题能力等，总得分为100分。

实际操作：所有通过资格审查的人都参加了实际操作，总得分为100分。邮政第01-10号采用模拟的课堂试验方法，主要评估申请人的专业知识和课堂控制能力；第11-12号邮政采用技能评估方法，主要评估申请人的专业知识掌握。

3。资格分数线

如果批准降低测试率，或者实际的参考号未达到测试率，则在书面测试，访谈，实际操作和其他链接（基于实际的测试阶段）中，将设置传球分数60点。任何未能在任何链接中达到通过得分的人都将不再进入公共招聘的下一个链接。

对于符合考试比率的职位，将全面的传球分数定为60分。如果所有申请相同职位的人员都无法达到通过分数，则将取消招聘计划。

申请人必须带上原始的身份证和入场券才能参加书面测试，面试和实践。每个链接的测试结果均在湖南建筑高级技术学院（Hunan  职业学校）的网站上宣布。

（v）体格检查和调查

根据相同位置的综合分数的排名（综合得分准确至两个小数位，相同的全面得分基于书面考试成绩排名），体格检查和检查人员是根据工作招聘计划的1：1比率同样确定的。身体检查应按照公务员招聘标准进行。

那些通过身体检查的人将进入检查阶段。它主要检查申请人遵守法律法规，意识形态和政治表现，道德质量，专业能力，工作绩效等，并审查其资格。

那些未能进行身体检查或考试或放弃资格的人不会放弃。

vi。公告

根据全面的结果，体格检查和检查结果，要聘用的人员由公共招聘领先小组的集体研究确定，并提交给Hunan   Group Co.，Ltd。进行审查。将要雇用的人员名单将在湖南建筑高级技术学校（Hunan   ）的网站上宣布为7个工作日。

7。招聘和治疗

如果在公开通知后没有异议，则应完成雇佣程序，应签署雇用合同，并应执行缓刑期（包括在就业合同期内）。如果试用期到期并通过了评估，将被正式录用；如果试用期失败，将被取消。雇用的人享受与单位中同一个人相同的待遇。

咨询热线： - （组织和人事部门）

报告电话号码： - （纪律检查和监督办公室）

附件1：2024.xlsx的公共招聘职位，计划和要求（Hunan   ）

附件2：湖南省公共招聘人员的注册表

附件3：教育部的主题和主要目录的摘要。

湖南建筑高级技术学校

湖南建筑二级职业学校

2024年5月17日