监理单位并非黑暗，个人原因促使离职，讲述真实经历与行业氛围

xinxi1368

我不请自来，是因为看到一些不好的评论，忍不住说几句，其实监理单位也是在为项目努力，一些不好的情况也是行业氛围造成的。

我在监理部门呆了一年，正好是毕业实习那年。因为学校限制宿舍搬离时间，又找不到满意的工作，只好进监理公司。后来实习期过后，毕业就从监理公司辞职了。不过，这并不是因为监理单位黑，而纯粹是个人原因。

当时他负责两个项目。

目的监理资料，一个是京郊的金融开发项目，一个是某大型房地产公司的别墅项目，这两个项目有两个风格完全不同的主管，金融项目是一个50多岁的女主管，年轻的时候在施工单位当技术员做起，慢慢学的。

后来考虑到她年纪大了，施工单位工作量大，就被监理公司录用为总监理工程师，在主任手里干了一年，我对她深感佩服，人家真是有真本事，施工单位总监理工程师有时也会来我们办公室，商谈一些部分。

我们主任是负责人，把有争议的部分一遍遍地跟他说，两人吵完架后主任就说“不信你查xxxxx”。

过了一会儿，施工单位技术总师拿出一本本子，肯定是我们的主任说的。几乎每周，工程的工程师、监理都会在监理例会上开会，讨论现场实施问题，最近天气变化，现场各专业人员应该做哪些准备。住房和城乡建设委员会副会长和公司总部近期都不会来检查，如果是的话，检查的重点应该是什么？

收费高昂，她对现场的问题总是了如指掌，不仅因为她和工程师沟通频繁，还因为她每天至少去现场一次；建筑面积超过10万平方米，有的建筑已经建到10层以上，室外没有电梯；

一圈需要两个小时，剩下的时间，看说明书或者跟工程师讨论现场情况。至于吃饭，其实现在的施工单位没有私下发红包、唱歌、杀山鸡等，每次吃完走人，都不会喝太多。

六点下班后，我就和主任一起去吃饭，九点就可以离开酒店了，一般来说，吃饭不会超过两个小时，别说吃饭也是收受贿赂的一种方式，就是单位之间沟通感情而已。

但是有没有人发现监理单位永远是被邀请方，不会主动请客吃饭？其实这是因为监理单位实在太差了！！！监理单位的工资比施工单位低，施工单位的工资比甲方低，每个月都有一点死工资（除了个别有黑收入的人），而另外两个单位每个月都会有一笔钱作为活动经费。相比之下，监理部门，哈哈。

其实角色代理不会这么做，再加上金融项目本身就存在很多问题和隐患，监管单位的人其实很谨慎，不敢承担责任，说实话，现在建筑行业的氛围不好。

正是因为很多人认为督导就是一个只知道剥削、整天偷懒的人，这种先入为主的观念，让督导单位陷入了非常为难的境地。

如果严控工程质量，可能工期就会拖慢，业主爸爸就会不高兴；但若是放松，一旦责任落到施工单位头上，监理单位肯定也做不到。

巧的是，这个金融项目后来确实出事了，而且正好被老天严查，所以就拿它当例子，我们的主管也被带走连夜审讯，施工单位的两位经理也被拘留了一个月。

后来我听主任说，出事前一天半夜，有个分包商来找她，开出了很诱人的价格，结果被她无情拒绝，还被骂了一顿。

怎么说呢，因为监理单位工作量小，也没什么上升空间，所以大部分年轻的时候都选择在施工单位工作，后来可以去业主，但是回不去，就去监理单位，待遇稳定，也没什么大问题，也不会被随意开除。

这并不意味着监管部门在胡闹，天天想着怎么赚钱，甚至徒手遮天。我们不能因为几颗老鼠屎就否定整锅粥吧？至少我做完那个项目之后，对那些同事还是有希望的。

他们都是一群热心人，真心相信项目进展顺利，自己一定能做好。怎么说呢，对于监制单位来说，有好有坏，比如说对方的导演就很烦人。不过，我还是抱有很大的希望。