唐县外卖行业联合工会奖励机制成效显著 骑手获超额奖与技能奖

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唐县，赫比：奖励机制允许外卖骑士受益

“梅图恩外卖公司姚东宁今年8月获得了960元的超额奖项；根据奖励机制（例如超额奖项和技能奖励，外卖者）获得了真正的好处，工会工会工资集体合同于今年签署，而外卖公司则更加和谐和稳定。”党派秘书兼亨比省市唐县工会联合会的执行副主席Ma 提出。

据了解，在市区从事在线餐饮业务的主要互联网公司包括，Ele.me和外卖。他们都加入了外卖行业联合会工会，近200名员工和100％的会员率。今年5月，根据省和市政工会的安排和部署，唐县工会联合会进行了许多调查并访问了三家外卖公司。通过分发小册子并举办研讨会，他们组织了企业领导人，工会干部和雇员代表，以详细了解外卖骑士需要什么。 5月23日，正式举行了唐县食品送货业集体工资谈判的现场会议。

在咨询网站上，为了应对员工的要求，即“我希望增加技能培训和晋升到管理职位的机会”以及员工提出的其他要求，公司和梅图安（）的代表Li 回答说”驾驶标准，餐盒清洁和消毒，恶劣天气下的送达订单的秘密以及处理异常的处理。”在谈判之后，三家外卖公司决定鼓励骑手努力工作并为自己的工作做出贡献，并分别设立了超额奖项，技能奖励和分级津贴，以改善外卖粮食交付工人的职业发展和工作稳定性系统。

据报道，超额裁决规定，骑手将获得超额劳动任务的12％的奖励并按月解决；该技能奖规定，骑手在技能比赛中获得了第一，第二和第三奖，分别将获得1500元，1000元和800元的奖金；专业评分季度津贴机制是每个季度执行前十名骑手的排名认证，经过评估后，同样的薪水将在下一个季度的第一个月一起支付。

在咨询会议上，根据算法方法，双方达成了许多谈判结果：首先，减少扣除额。由于商人的原因，恶劣的天气，交通拥堵和其他由非骑士自己的意愿造成的太空，企业将不再扣除骑手。其次，在秋季和冬季添加早期和夜间订单补贴，并在上午10点之前和晚上9点之后的订单补贴，每个订单通过0.5 yuan进行补贴至2元；第三，加强护理和企业将在重要假期统一分发相关的福利材料；第四，确保工资和企业将承诺永远不要延迟工资的支付；第五，骑手可以每月休息2天，并且在春季节期间支付了三天。那些在当月不休息的人可以转移到其他时间。

在该县的外卖行业签署了集体工资合同后，结果在几个月内得到了强调。各种外卖公司的车手不仅增加了收入，还从中受益，而且还认为他们比以前更有尊严和光荣，而且他们的工作热情得到了显着提高。这三家外卖公司的运作更加顺利，平稳，专业和企业公司都取得了双赢的状况。

唐县人民代表大会常务委员兼县贸易工会联合会主席表示，该咨询为企业提供了集体咨询机制，这反映了员工参与企业民主管理的权利。奖励和激励政策的引入和实施使员工“安心”。

（Hebei工人的每日记者Lu 通讯员Wang ）