如何巧妙与老板谈涨工资：技巧与策略全解析

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最近，如何与老板谈加薪的话题备受关注，而如何与老板谈加薪、如何管理特殊岗位的相关技巧也很热门。今天我就和大家聊聊这方面的相关话题。

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如何委婉地向老板要求加薪？有没有什么技巧可以提高你的工资？

在和老板讨论加薪的时候，我个人认为你应该这样说：首先，找一个比较轻松的时间让老板向他汇报你目前所在岗位的工作情况。同时，适当展示个人目前擅长的主要工作。接下来，表达自己的想法和做法，并就需要改进的地方向老板寻求指导和建议。更重要的是让老板认可你的工作能力和态度，给老板任用你或者提拔你的想象力。接下来就是从收入方面来表达我目前所面临的一些财务支出的压力。我希望我也能得到更好的认可。我用委婉的语气向老板提出这个话题，但老板不会问具体的加薪数字。要表达具体数字，只需用您的个人财务支出进行计算即可。老板听完之后就能明白你的期望。记住，说完这件事之后，你应该更加努力地表达自己，而不是在领导不批准的情况下采取消极、不积极的态度，这样你的加薪就指日可待了。

我的工资低，如何与老板沟通提高工资？

当你的工资很低的时候，你怎么能和老板谈判加薪呢？哈哈，我这个问题的回答绝对是对的，因为我在外企工作的10年里，有6年都是负责薪酬和绩效模块的。

1、需要避开的时间点

如果现在业绩不景气，公司没有订单，又打算裁员，这个时候一定不要去。如果你冒险，你甚至可能会离开。

2、你有谈判的条件和计划。

你的工作表现突出，深受领导的赏识。当你做了薪资调查之后，比如同行业的薪资水平是多少，那么你可以去找你的老板至少有个想法。

“老大，你看，我一个人来找你，想谈谈我个人的待遇……听领导的话，然后说说你自己的成就、优势、在社会上同龄人的水平，以及你现在的水平。”全部反馈给他。

3、表达诚意

一般他很少同时答应你，因为他也需要了解你的真实情况，所以他不会直接答应你，但你应该趁机表达你的感激和你的诚意。

如何跟老板加薪？

首先，你必须有一个非常明智的老板，然后你才能提出。如果你遇到一个很会压人的老板，那就别想怎么加薪了，直接辞职就可以了。

找一个工资比你现在工资高、待遇好、懂事的老板。

回到正题，怎么说呢，如果你是老板的得力助手，你就有机会和老板一起旅游，一起出差，那么你就比别人多了一次机会。

你可以在出差途中和老板聊天，聊一些你有的和没有的，但最好聊一些关于公司的事情，也就是公司目前的发展情况。

你的老板一定会很感动，也很高兴。能有这么好的员工真是难得，一定会受到老板的器重。

然后，开始在黑板上打字并突出重点，即开始下一步并提出加薪请求。

你不得不说，现在的物价涨幅是非常剧烈的，就是现在的工资比市场价格低了一些，需要进行一定的调整。只有这样，才能激励员工继续努力，公司也会得到一定的发展。

接下来我们来说说工资上涨的好处，就是员工福利增加了。人们的工作热情也会随着工资的上涨而增加，对公司更加投入，这也有利于公司的发展。

我的朋友和他的老板成为了朋友，而且是很好的朋友，所以我的朋友直接说他需要加薪，老板立即同意了。我的朋友很有能力，所以他的老板我也很想留住他，所以我就答应了他的要求。

如果你同样优秀的话，也可以尝试一下。

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