趋势就业：大学生如何把握行业波动规律，做出科学的就业决策

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摘自MBA智库百科（）

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什么是就业趋势

趋势就业是指大学生在职业规划和就业中把握经济社会发展和行业波动规律，基于资本投入预测新兴产业未来发展趋势，做出科学的就业决策。

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就业趋势要素

趋势就业有3个典型要素：

一是深入调查。这是大学生了解外部环境、把握经济社会发展规律和行业波动的基础。

二是理性预测。大学生看事物必须具有前瞻性，这是职业发展的前提。

三是互动增值。大学生应努力适应事物发展的新趋势，在社会发展与自我调节的互动中实现自我价值的追求。

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就业趋势的基本原理

趋势就业的核心是引导大学生顺应行业发展趋势做出科学决策。因此，了解和掌握行业的波动规律是大学生寻找未来发展方向的关键。

1. 在任何特定时间都有 3 种类型的行业可供就业。

第一个选择是10年前的热门行业，第二个选择是现在的热门行业，第三个选择是未来10年的热门行业（图1）。这三种选择对于一个职场新人来说，结果会完全不同。也就是说，选择比努力更重要。趋势就业并不鼓励人们选择10年前已进入衰退期的热门行业。它让他们能够在当前热门行业中竞争，并鼓励人们选择未来10年进入门槛低、机会大的热门行业。需要澄清的是，垄断行业因其在国民经济中的特殊地位，不属于趋势就业理论的讨论范围。

图1：趋势就业理论分析图

2、未来10年热门行业将主要集中在服务业

服务业，即第三产业，是指不生产物质产品，而主要通过服务行业或服务方式提供生产力并获取报酬的产业。目前，我国服务业占GDP比重不足40%，而美国高达80%，印度高达50%。以金融、信息服务（互联网）、教育培训、旅游、新能源、物流、娱乐文化、专业服务、健康医疗等为代表的服务业，孕育着大量就业机会，是就业的主战场。大学生的选择。过去10年，在美国纳斯达克上市的中国企业几乎都是典型的服务型企业，如百度、新浪、搜狐、网易、分众传媒、盛大网络、携程、51job、新东方、如家等.

3.任何行业都有新的内部子行业来代表未来的趋势。

行业细分是按照一定方法划分业务领域的过程，并在细分的基础上进一步将行业分析方法应用到业务领域，从而为企业经营战略的制定提供依据。行业细分的本质是企业根据自身战略发展的需要，将整个行业的生产领域（产品或服务）和市场领域（客户或用户）按照若干具体变量进行划分，然后进行组合。 。随着社会分工的不断细化，我们很难对新兴产业的趋势进行笼统的判断，从而有效地进行展望。了解行业细分更重要。例如，在快速消费品领域的化妆品行业，男士化妆品比女士化妆品发展更快、增速更高；在食品行业，婴儿食品比成人食品更有前景。

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趋势就业的基本方法

趋势就业包含三大黄金法则，是职场新人正确认识行业、把握未来趋势的有效标准。

1、与时俱进：选择行业领先者

任何成熟的行业都会形成行业垄断格局，比如“80/20原则”，即行业内20%的龙头企业吃掉80%的市场利润，80%的企业争夺市场份额。剩下的20%。市场份额。对于大学生来说，如果有实力、有能力，就可以大胆去竞争行业的龙头企业。在行业领先企业，大学生可以充分了解行业信息，获得有效的培训和学习机会，分享行业利益。这是成熟行业的必然规律，大学生只能适应而不能改变。

行业龙头企业基本都是知名外资企业和国有企业。然而，这些公司每年招聘的应届毕业生不超过10万名。 2012年，我国大学毕业生人数将达到680万人。人才供大于求的现象显而易见。除了进入龙头企业的10万人之外，另外670万人该去哪里？现实情况是，绝大多数大学生是通过中小企业就业的。趋势就业倡导大学生学会挖掘人生财富，创造中小企业发展机会。

2、顺应潮流：选择新兴产业

在选择中小企业的时候，一定要选择未来前景好的公司，也就是新兴行业的公司。新兴产业的特点是企业规模相对较小，但发展空间无限。新兴产业与成熟产业相反。没有一个领袖，只有一群英雄在争夺榜首。新兴行业的企业发展迅速，将为大学生提供锻炼和快速成长的机会。比如10年前的互联网行业，当时进入这个行业的大学生，没有一个表现太差的。这意味着他们处于正确的行业。需要明确的是，即使选择的行业是新兴行业，也不一定会成功。原因在于，新兴产业的企业规模较小，成长较快，但风险较高，破产的可能性较大。不过，即使选错了公司，风险还是比选错行业要小。如果公司破产了，作为一个有行业背景的人，仍然可以去同行业的另一家公司发展。

3、顺势而为：资本决定方向

在新兴产业中，什么样的企业最有前途、最值得我们选择？事实上，已经有人在替我们思考这个问题了，他们就是风险投资家——管理资本的人。在创业初期，风险投资家会选择最具发展潜力的公司进行投资。经过3至5年的培育，当被投资企业价值增加时，风险投资者将通过上市、并购或其他股权转让方式回笼资金，实现价值增值。

例如，联想投资从2000年到2003年投资了48家公司。到2006年，已有16家公司成功上市或被大公司收购。在这些公司工作的员工都获得了股票期权，他们的股票收益超过了在财富500强公司工作的白领10年收入的总和。如果2003年的毕业生瞄准这48家公司并敲门，三年后他成功的机会至少为33%。当然，除了财富的收获，大学生还可以在食品行业得到锻炼和成长，为职业发展中的职业转变积累更扎实的经验和资本。这正是资本的引导作用。有了强大的资本指向选定的行业和企业，大学生的就业方向就会更加清晰。

目前，我国从事风险投资的公司有近千家。大学生应该及时了解这些投资公司每年投资哪些行业、哪些公司。都是大学生就业应该把握的知识和机会。

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参考

↑赵正宝，魏平伟.趋势就业理论：大学生就业行业选择分析（一）．中国青年政治学院学报。 2012, (1): 47～51

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