民主生活会征求意见表及时间安排详解：加强机关党建工作与党性体检

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民主生活会征求意见表1

各机关、粮食总储备机关、离退休机关：

为切实加强机关党建工作，巩固“”学习教育成果，落实基层党组织书记“联合评价、联合考核”制度，对标“”合格党员分现场标准和中央八项规定精神和全省“二十八条措施”、全市“二十六条措施”自查短板，开展党员体检和民主评议，拟在全省组织召开民主生活会不久的将来。详情如下：

一、组织形式及时间安排

各支部（总支部）组织召开民主生活会。机关党支部民主生活会由机关党委决定的时间组织召开。储备粮总支部及所属党支部的民主生活会，由储备粮总支部组织安排。离退休支部民主生活会的召开时间由离退休支部确定。组织召开。要求12月底前完成。

二、民主生活会内容

1、书记工作报告和党员评价。根据《关于开展市发展改革委基层党组织书记“联合考核、联合考核”的通知》（邵市发改委党委〔2016〕20号）要求，支部（总支）书记对照《基层党组织书记》《机关党建工作责任清单》进行口头报告。支部（总支）党员对书记履职情况进行现场考核。 （意见表见附件）

2、对照《》标准进行自查和整改。按照《关于对照《各领域合格党员标准》开展问题缺点自查整改的通知（邵市发改委党委〔2016〕18号）要求每位党员都要对标不同领域的“合格党员”。标准、缺陷自查，对已完成整改的报告整改情况，对尚未完成整改的提出整改措施，限期完成整改。

3、作风建设“回头看”，进行自查整顿。按照《关于做好贯彻落实中央八项规定自查自纠工作的通知》（邵市委办[2016]54号）精神中央八项规定、全省“二十八条措施”、市“二十六条措施”等作风建设具体要求，每位党员要深入开展作风建设自我分析和检查，查找还存在的问题，认真提出整改建议，开展批评和自我批评。

离退休支部民主生活会的内容可以参照执行，也可以自行确定。

三、工作要求

（一）提高思想认识。民主生活会是党内开展批评与自我批评的重要组织活动制度。对于反思缺点、化解矛盾、提高自我净化能力、提高战斗力和凝聚力具有十分重要的作用。党员干部要提高对民主生活会重要性的认识，坚持批评与自我批评相结合，不怕痛揭露缺点，敞开窗户开诚布公，切忌轻描淡写、肤浅言论、言不由衷。

（二）会前准备工作。党组织书记要认真准备工作报告材料，全面总结年度党建工作，接受党员意见。全体党员干部要认真对照《》合格党员标准和作风建设相关要求，进行党员体检，自我分析查找不足，提出针对性整改措施，明确整改时限。

（三）精心组织实施。党组织书记主持会议时，要注意营造严肃而又轻松、和谐的会议气氛。要特别注意带头批评和自我批评。还要善于启发、引导，使会议能够聚焦中心议题。执行。党员可以对党组织书记履行党建工作的情况发表意见并提出合理建议。党员针对“”标准和作风建设要求的自查整改可以同时进行，即可以自我批评自己的问题，也可以有理有据地批评其他党员的问题，从而达到“脸红、出汗”的效果。

（四）切实落实整改。对民主生活会提出的问题，必须在组织生活记录簿上形成书面记录，认真研究分析，提出解决方案，落实切实可行的整改措施，并建立跟踪检查制度。

中共绍兴市发展和改革委员会直属委员会

2016 年 12 月 5 日

民主生活会征求意见表2

按照县纪委、县委组织部《关于认真召开2008年科级领导班子民主生活会的通知》（县资字[2008]13号文件）精神），为认真召开局领导班子民主生活会，现印发《关于认真召开科级领导班子民主生活会的通知》 2008年”（县国土资源开发[2008]20号）下发至各局室、基层分局（室）、局直事业单位等21个单位。 ）。通过召开座谈会、发放意见征求表、设立意见箱、开展谈心谈话等多种形式，收集意见6条、建议4条。在充分肯定我局领导班子成绩的同时，也从不同角度、不同方面反映了我队工作中存在的问题和不足，指出了我队以前没有发现或认识不够深刻的一些问题，提出了许多宝贵的建议。现将意见和建议详细汇总如下：

一、主要成果

从征求的意见和建议来看，对班子的总体评价是：我局领导班子是一支政治坚定、团结拼搏、作风民主、事业心强、战斗力强的班子。能够带领全体干部职工解放思想、与时俱进、落实工作措施，有力地促进了全县国土资源管理工作。各项工作取得了良好成效，具体体现在以下几个方面。

1、严格政治要求。领导班子“一班人”能坚定不移贯彻党的路线方针政策，学习实践“三个代表”重要思想，始终与党中央、县委保持高度一致在思想上和行动上，维护中央权威；坚持分工负责，又团结协作，认真履行各自职责，充分发挥战斗堡垒作用

2、工作扎实有效。今年以来，领导班子“组”把全县“求科学发展真，确保项目建设实”主题教育和优化发展环境、将提高机构效率作为保护资源和确保发展的机会。我们以积极服务县域经济发展为总起点，全面推进依法行政，完善制度，提高质量，在保障发展、保护资源、维护权益、服务群众等方面取得了新成效。社会。全县经济将呈现持续快速健康发展的良好局面。

3、作风勤勉廉洁。领导班子“班子成员”能够自觉加强政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的执政观。人生观和价值观。廉洁自律，带头以身作则，坚持从自己做起，管好自己的门，关爱身边的人。在全局中带头倡导廉洁创业、朴素作风。是一支作风民主、团结协作、求真务实、廉洁高效、坚强有力的领导班子。

二、主要问题

大家在肯定成绩的同时，本着客观、公正、高度负责的态度指出了存在的一些问题和不足，概括起来有以下几点：

1、领导班子深入基层不够。体现在局领导班子成员深入基层工作少，与地方政府接触少，与干部职工谈心谈话不够。对基层干部职工工作生活关心不够，管理不到位。

2、以人为本，积极改善国土资源局（室）办公条件，解决执法监管补贴、人身意外伤害保险等问题。基层国土资源工作十分艰苦。适当增加工作经费，积极改善办公环境。良好的工作条件可以让基层国土资源工作者有归属感，进而激发工作热情，提高工作效率。同时，执法监察工作也是一项艰巨的任务，涉及面广、风险高、难度大。希望该局按照省财政厅文件的要求，考虑解决执法监管补贴和人身意外伤害保险问题。

3、加强基层分局（所）国土资源业务学习培训。加大土地管理、矿产管理业务专业培训力度，注重提升基层分公司（处）业务水平和能力。

4、组织外出交流，加强横向联系，学习兄弟县的良好管理经验。同时组织员工开展一些具有教育性、娱乐性、有益于身体健康的文体活动，对于活跃气氛、和谐人际关系、促进精神文明建设非常有帮助。

5、局内个别部门效率不高。特别是在基层分支机构（办事处）的业务处理过程中，效率不高。同时，需要支持乡镇国土资源法的实施。

6、合理安排员工带薪休假。安排员工作息时间，保障员工休息权利，调动员工工作积极性。

3.一些建议

1、把握主题。一次民主生活会不可能解决所有问题，明确主题尤为重要。本次局民主生活会的主题仍应是服务“建设”这个中心，抓住“发展”的重中之重，紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作思路，切实解决好问题。全县国土资源工作中存在的问题。突出问题，全面完成今年国土资源工作既定目标。

2. 保持联系现实。要有针对性、务实解决群众提出、自己发现、上级指出的几个实际问题：一是建立健全领导干部下乡制度。要深入基层，了解系统内干部职工的思想、工作、生活情况，切实解决干部职工各方面的实际困难；同时，要了解反映的热点难点问题，掌握真实情况，集中精力和时间予以解决。班子成员分工明确，按分工联系基层局（室），每月至少深入基层一两次，了解情况、指导工作；二是加强班子成员和干部职工的交流。敞开心扉，谈心，广泛听取干部职工的意见和建议；三是加强业务知识的学习。特别是基层分局（室）人员业务培训要制度化，继续坚持月会制度；四是组织开展一些促进精神文明建设的文化体育活动，开展更多健康有益的文化体育活动。是国土资源分局（室）因地制宜积极改善工作、生活环境的解决方案。按照“六有”模式，鼓励和支持办公条件较差的地处按照“勤俭、充分利用、简约、量力而行”的原则建设办公用房，逐步改善办公、生活健身娱乐设施，改善基层干部职工的工作生活条件，同时解决执法监管津贴、人身意外伤害保险问题，进一步调动基层干部和职工的工作积极性。 雇员。

3.使用良好的形式。民主生活会召开前，在认真征求意见建议的同时，建议多找员工开展谈心谈话。只有通过谈心，才能达到交流思想、化解隔阂、增强凝聚力、提高战斗力的目的。

4、取得好的成绩。民主生活会制度是我们党加强自身建设、提高执政能力的重要制度。建立健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度。加强领导班子思想作风建设、党风廉政建设，必须靠自己，加强矛盾矛盾化解力度，推进党内监督，确保党的路线、原则和纪律的贯彻落实。政策发挥着不可替代的重要作用。因此，建议民主生活会发现问题、开展批评，包括会后整改，必须紧密联系班子和个人的工作实际、思想实践、作风，真正把思想落到实处。 。走进去，找出问题，分析根源，力争取得好成绩。