2022届毕业生就业形势分析：家长必读，孩子未来发展指南

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2021届毕业生人数高达909万人，2022届毕业生人数预计会更高。面对每年不断增加的大学毕业生，家长们不得不提前考虑孩子未来的发展。

看完这篇文章，相信家长们会对现在的就业形势、孩子所学专业是否应该考研、孩子毕业后往哪个行业发展有更客观的了解！

大学生就业形势分析

今年6月以来，多个平台陆续发布2021年高校毕业生就业报告。

58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》显示，对2021届毕业生的调查发现，34%的毕业生找到工作，毕业生平均税前月薪8720元；一线城市中，上海人才更具吸引力； IT/通信/电子/互联网行业最受毕业生青睐，1995年以后出生的人更喜欢工作稳定的行政/后勤/文秘职位；总体而言，2021届毕业生对自己未来的发展充满信心。乐观的态度。

BOSS直聘研究院发布的《2021年应届毕业生就业趋势报告》显示，2021年应届毕业生就业市场较去年明显回暖，招聘需求同比增长52.5% 。校招平均招聘薪资6112元，同比增长4.7%。详情请参考这篇文章：2021届应届毕业生最新就业趋势报告出炉！平均工资6112元

各个平台采集的样本不同，得出的结论也不同。具体情况需要家长根据上述数据以及孩子就读院校的就业质量报告进行综合分析。

2021届毕业生都去哪儿了？

智联招聘发布的《2021年上半年大学生就业报告》显示，2021年一线城市简历投递量较2020年大幅下降近10%，新一线城市的人才吸引力下降。一线城市已超越一线城市，位居第一。

根据不同级别城市的简历投递数据，2021年一线城市的简历投递量较2020年大幅下降近10%。新一线城市的人才吸引力已超越一线城市，排名第一。天津、郑州持续升温；

此外，二线城市求职热度显着提升，简历投递量从2020年的11.8%提升至16.9%，其中昆明、济南的吸引力明显提升。

从不同经济区域的简历投递数据来看，京津冀、长三角仍是人才发展的首选，但相比之下，北京的人才吸引力有所下降，而天津的人才吸引力有所增加；

珠三角、成渝地区双城经济圈简历投递数量大幅增长。与北京、上海相比，广州更加开放的吸引人才态度、宽松的落户条件、较低的房价和生活成本吸引了更多的毕业生。前往。

从不同城市投递简历的比例来看，北京、成都、广州成为最受年轻人欢迎的就业城市前三名。此外，上海、杭州、重庆、昆明、武汉、西安、郑州也日趋热门。越来越多的年轻人有了就业选择。

从不同地区就业人数和行业需求变化来看，京津冀地区人才需求量最大，增长点主要集中在交通/仓储/物流、医药/医疗行业；成渝地区双城经济圈建设带动市场招聘需求大幅增长，其中生活服务、农林牧渔业需求大幅增长。

从不同城市的招聘数量和竞争指数来看，北京、上海、广州、深圳等一线城市对人才的需求仍然很大；而重庆对人才的需求超过广州，与上海持平；成都、天津、西安等新一线城市就业竞争激烈，找工作难。

从薪资涨幅来看，在北京、成都、上海等求职热度较高的城市，虽然职位起薪较高，但薪资涨幅有限；而在合肥、郑州、苏州等新一线城市，薪资涨幅更为明显。未来职业发展前景广阔。

应该选择哪个行业更有发展前景？

从各行业简历投递数据来看，最受欢迎的行业前三名分别是房地产/建筑业、互联网/IT/电子/通讯、批发/零售/贸易；

受互联网裁员潮、职场中年危机等因素影响，互联网行业吸引力下降0.7%；而教育培训行业的整合和监管力度加大，导致简历投递量总体下降2.1%。

从不同行业的求职竞争指数来看，后疫情时代，毕业生对安全稳定的诉求不断上升，更愿意到政府机关、国企工作，导致就业十分激烈竞争和找工作的困难。

政府/非营利机构就业竞争指数为42.0，是全国平均水平的2.3倍。国有企业就业竞争指数为50.2，是全国平均水平的2.7倍。

而且，疫情过后，公众健康意识明显增强，运动健身、医生/药师等职业迎来发展机遇。目前，市场需求增幅最大的前五名职位分别是体育健身、医生/药剂师、证券/基金、社工、动漫动作设计。

目前，市场最受关注的前三名职位分别是财务、管理培训生/后备干部、工程管理。由于金融专业毕业生数量不断增加，金融岗位竞争相对激烈，竞争指数高达91.1。因此，如果孩子是金融专业的，一定要注重提高自己的专业技能，增强自己的竞争力。

企业喜欢什么样的员工？

从不同行业求职者的学历要求来看，除护士/医疗助理外，医药/医疗行业其他职位普遍学历要求较高，其中医疗管理类研究生学历占比高达53.9%；

然而，IT/互联网行业内的学术要求差异很大。人工智能等高端技术岗位主要需要研究生学历人才，占比56.8%；运维、测试工程师等通用技术岗位学历要求较低。

除了专业技能外，语言表达、沟通和谈判能力是企业看重的主要技能，而数据分析和处理能力也是最受企业青睐的核心技能，成为信息时代职场人才的新要求。

看完本文，相信家长们会对当前的就业形势有更深入的了解。家长需要做的是，引导孩子根据自身优势和发展需要，尽早做好职业规划，努力在大学期间提升专业技能和核心竞争力！