SABS围绕上汽集团计划发布智动2025项目，超计划成果成技术创新年会重头戏
上个月，上汽集团发布了《上汽集团新能源汽车发展三年行动计划》。上海汽车制动系统股份有限公司（以下简称“上海汽车制动系统”）紧紧围绕上汽集团发展规划，结合公司实际情况，从技术创新、价值创造、提升技术水平等方面进行了深入探讨。机制，发布“智慧”2025重点工程。相关负责人签署军令状，誓言聚焦三年行动计划，完成阶段性目标。实现超出计划的目标
“强激励”鼓励创新
固定夹具研发成功，超级计划获得智机汽车等6家品牌客户10个项目订单。今年4月实现量产，填补了SABS产品的空白。 5月19日，“聚登夹具”固定夹具落地仪式隆重举行，为超出预期的签约军工订单项目颁奖，成为第十四届SABS技术创新年会的亮点。
2009年，国家统计局召开首届年度技术创新大会，提出三个“科技能力提升五年滚动计划”，强化创新战略、创新机制、创新氛围，自主研发迈出大步。从此，SABS在产品开发数量、质量和速度上都迈上了新的台阶。迄今为止，国家统计局已连续14年举办年度科技创新大会。通过设立技术创新奖，“有力”地激励研发人员进行技术创新并取得成果。
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近年来，激励机制取得了一定成效。例如，SABS自主研发的固定夹产品安装于智机品牌车型并推出，为企业和用户打造出性能卓越、充满个性的新名片，实现性能与价格的双赢；又如，自主研发的新一代EPB凭借其优异的性能和良好的性价比，得到了众多主机厂的落地和青睐。
今年恰逢SABS技术中心成立20周年。从技术追随者到技术创新者，从应用开发到自主开发，从机械到机电软件集成，SABS坚持自主研发，坚持创新之路，坚持可持续的产品路线规划，逐步在行业中站稳脚跟。多个核心领域。完整的自主研发能力。
实施“三年计划”
突出产品和技术创新
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在5月19日召开的第十四届年度技术创新大会上，SABS再次强调：把握智能、绿色产业趋势，抓住多元化、个性化市场需求，实现高性能、低价位、高端化协同，转变观念，加快转变，加快推进《上汽集团新能源汽车发展三年行动计划》。今年，我们还特别增加了“智慧”2025重点项目的发布和签约。重点签约项目均采用扁平化组织架构管理，项目负责人直接向总经理汇报，优化开发流程，创新激励机制，动员调动研发人员积极性，用“强激励”加速突破。
此次签约的重点项目重点突出产品和技术创新方向。一方面，产品向高端迈进，即打造核心产品力量，实现新产品技术突破，抢占新能源汽车新赛道。最具代表性的就是新一代酷卡钳系列的开发。为了产品的可持续发展，SABS已经开始在在线制动这一前沿领域进行布局。开发具有成本竞争力的干式电子制动系统是三年计划的重要内容。已取得阶段性成果，将继续努力。另一方面，我们高度重视成本控制和价值创造，对供应链、设计研发、生产制造等各个环节进行分析，从数据中获得效率，从过程中获得效益，深度优化成本，提升产品价格竞争力。
上汽集团将围绕技术创新和成本控制，全力以赴落实《上汽集团新能源汽车发展三年行动计划》，力争在新赛道上实现突破。
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