23岁拼多多女员工猝死事件:互联网行业加班文化引发社会关注
现在的互联网人在40岁之前用生命换钱,40岁之后又用钱来维持生活。23岁女员工下班后猝死
1月3日,脉脉上一位名为“恒山弟子”的用户发布了一条悲伤的留言。
“我的好朋友,一个在新疆买菜的拼多多女孩,凌晨1点30分下班途中突然去世,年仅23岁,是不是真的没人敢说一句话?”这是什么鬼公司啊,愿你在天堂里没有痛苦。”
紧接着,一名拼多多认证员工也发帖证实了这一消息,“pdd,一个1998年出生的小女孩突然死在了多多买菜业务的第一线,而我们HR的同学正忙着删帖。坐牢也能保证权益。”到生活吧。”
据员工介绍,拼多多买菜员工最长连续工作时间为30小时,比007还要恐怖,他们基本上是睁着眼睛工作,闭着眼睛睡觉。以买菜的强度,迟早有人会死,只是没想到这么快。
还有拼多多前员工反映,自己上班时经常凌晨两三点就下班了,常常有一种濒临死亡的感觉。
在知乎的相关话题下,拼多多认证的公众号回答了这个问题。
“你看看那些最底层的人,他们不是用生命换钱吗?我从来不认为这是资本的问题,而是这个社会的问题。这是一个拼搏的时代,你可以选择安逸的生活,但你必须选择人们可以控制舒适的后果,我们都可以。”
但发布没多久,这个答案就被瞬间删除了。
随后,拼多多发布公告称,从未对网上上传的截图发布过“官方回应”。我们强烈不同意屏幕截图中表达的观点。
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目前,上海长宁区劳动和社会保障稽查大队接到网络舆情后,已对拼多多的劳动用工情况进行调查,并将检查该公司的劳动合同、用工时间等情况。
网友:这就是资本家所谓的福气吗?
拼多多的这条立即删除的回复被网友发现后,网络上掀起了抵制浪潮。
有网友表示,自从马首富去年说加班是福气之后,我就觉得太神奇了。更神奇的是,评论区还有很多人说马爸爸说得对。
另一位网友表示,用生命换钱是一种变态。太多的企业先把它变成一种常态,然后把它宣传为一种拼搏精神、进取精神,然后把八小时的正常工作变成黑白的。就是“舒适”,所以概念就变成了:不冒生命危险工作=贪图舒适。
截至目前,#年轻人为什么要加班#已成为微博热搜第一话题。热搜前10个话题中,有3个与年轻人加班有关。
加班不是理所当然的
“哪一个不是用生命换金钱的?”这句话表达了互联网野蛮增长的底层逻辑。
我们都在嘲笑马云的“996是福”这句话。事实上,资本家几乎总是以不同的方式表达这一点。 10月,拼多多成立五周年,拼多多老板黄表示要“开启硬核奋斗模式”。在这样的大环境下,开启硬核奋斗模式并不是一句空话。”
黄老板目前身价626亿美元,低于钟珊珊的772亿美元(世界第七),高于杭州马拉松的584亿美元和深圳马拉松的554亿美元。他是中国第二富豪。
那么员工呢?默默守护着公司,却连猝死的消息都被封锁。
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据内部员工透露,不幸去世的女孩内部昵称是:润飞,内部IM签名是:飞宝为多多守卫边境。
23岁,新鲜的生活,人生才刚刚开始,一切皆有可能,这是一个让很多人羡慕的年纪吗?
一位互联网从业者表示,她已经23岁了,可能不明白什么是资本家,也不明白271和996的关系。她甚至认为加班是努力实现个人价值的体现。然而,导致她死亡的一是资本家的压迫,二是周围人的常态,导致她一进入社会就认为加班是理所当然的。
互联网不应该建立在996之上
根据2020年最新劳动法第四章明确规定:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少有1天休息时间。
但现在,有多少互联网公司真正执行这些规定呢?那些用生命换取工资的互联网从业人员不应该加班、熬夜。
甚至有一些互联网公司,为了让员工的工作充分融入他们的生活,设计了侵犯人权的App。
互联网巨头之中,越是争夺市场,就越加班。碳基生物是硅基时代的养分。今年年初,快手启动了双周工作制,连续工作两周,每隔一周休息两天。华为和阿里巴巴的狼文化并不奇怪。这个问题单靠大厂家的自律是无法解决的。市场监管总局之后,估计人力资源社会保障部也该有所动作。
毫无疑问,996对于公司来说是一种极其高效的模式,但对员工的伤害确实是巨大的。人不是机器,不应该一直工作,而需要休息和生活。如今的互联网从业人员其实需要基本的劳动保护。
996不仅仅是拼多多的问题,而是整个互联网行业的通病。人力资源社会保障部应对这种长期违法行为采取果断行动。
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